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2019년 제1차 한국로봇산업진흥원 신규직원 채용
2019.04.08 / 마감

수정내역

수정 전 -
수정 후 ㅇ 자격 : '국가기술자격법 시행규칙' 별표2에 따른 국가기술자격 종목의 직무분야 중 기계제작 분야에 해당되는 국가기술자격증(공고문 참조) 소지자에 가산점 부여 ㅇ 어학 : 직무기술서상 명시된 채용분야(인증 및 표준개발, 전자기적합성 장비운영, 표준개발)에 한해 어학 우수자 가산점 부여 ㅇ 참고사항 : 우대사항 항목별(장애인, 취업지원대상자, 지역인재, 자격, 어학) 가장 높은 가산점을 합산하되 최대 10%을 넘지 않는 범위에서 인정 - 전형단계별·시험별 부적격(합격기준 미달) 해당 시 적용 제외
수정 사유 우대사항 중 자격 및 어학 부분 추가
수정일 2019.04.08

공공기관 채용정보

기관명 한국로봇산업진흥원
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,기계,전기.전자
고용형태 무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형),정규직
학력정보 학력무관
채용구분 신입+경력
근무지 대구
근무분야
채용인원 11
우대조건 장애인, 취업지원대상자, 비수도권 지역인재
공고기간 19.04.08 ~ 19.04.23
응시자격 ㅇ 학력 및 전공 : 제한없음
ㅇ 경력 : 채용분야별 최소 경력연수 필요
ㅇ 연령 : 진흥원의 정년에 의거 만 60세 미만인 자(청년인턴의 경우 만 18세 이상 만 34세 이하)
ㅇ 외국어 : 제한 없음(채용분야별 가산점 있음)
ㅇ 병역 : 군필 또는 면제자(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자)
ㅇ 기타 : ‘19년 6월부터 근무가 가능한 자
* 경력, 연령, 자격 등 시점 : 공고 마감일(접수 마감일) 기준
결격사유 ㅇ 우리원 인사규정 제6조 결격사유 해당자(공고문 붙임1. 참조)
전형절차/방법 ㅇ 일반직 및 무기계약직
- 서류심사 : 20배수 / 정량평가(20점) + 경험/경력 기술서 및 자기소개서(80점)
- 필기평가 : 3배수 / 인성검사(적격) + 직업기초능력평가(51점 이상 고득점자 순)
- 면접시험 : 1배수 / 블라인드 및 구조화 역량 면접(80점 이상 중 고득점자 순)

ㅇ 사업계약직
- 서류심사 : 3배수 / 정량평가(20점) + 경험/경력 기술서 및 자기소개서(80점)
- 면접시험 : 1배수 / 블라인드 및 구조화 역량 면접(80점 이상 중 고득점자 순)

ㅇ 청년인턴(체험형)
- 서류심사 : 3배수 / 경험/경력 기술서 및 자기소개서(100점)
- 면접시험 : 1배수 / 블라인드 및 구조화 역량 면접(80점 이상 중 고득점자 순)
우대내용 ㅇ 공통 우대사항
- 장애인 : '장애인 고용촉진 및 직업재활에 관한 법률' 의거 장애인 등록이 되어있는 자
- 취업지원대상자 : '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 제31조의 채용시험 가점 대상자
- 비수도권 지역인재 : 최종출신(예정)학교(대학원 제외)가 수도권(서울·인천·경기)을 제외한 국내지역에 소재한 자 (공고문 붙임2. 참조)

ㅇ 자격 : '국가기술자격법 시행규칙' 별표2에 따른 국가기술자격 종목의 직무분야 중 기계제작 분야에 해당되는 국가기술자격증(공고문 참조)

ㅇ 어학 : 직무기술서상 명시된 채용분야(인증 및 표준개발, 전자기적합성 장비운영, 표준개발)에 한해 어학 우수자 가산점 부여

ㅇ 참고사항 : 우대사항 항목별(장애인, 취업지원대상자, 지역인재, 자격, 어학) 가장 높은 가산점을 합산하되 최대 10%을 넘지 않는 범위에서 인정
- 전형단계별·시험별 부적격(합격기준 미달) 해당 시 적용 제외
- 단, 장애와 취업지원대상자 가점이 중복 시 10% 초과 가능
전형단계별 채용정보
  • 전자기적합성 장비운영(일반직)

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.04.30
  • 2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.13
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.29
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 경영기획(일반직)

    1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.04.30
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.13
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.29
    최종 경쟁률 : 10 대 1
  • 기획사무(일반직)

    1차 : 선발인원 20명 / 응시인원 28명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.04.30
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 16명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.13
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.29
    최종 경쟁률 : 28 대 1
  • 재무·회계(일반직)

    1차 : 선발인원 20명 / 응시인원 33명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.04.30
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 15명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.13
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.29
    최종 경쟁률 : 33 대 1
  • 인증 및 표준개발(일반직)

    1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.04.30
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.13
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.29
    최종 경쟁률 : 8 대 1
  • 전자기적합성 장비운영(일반직)

    1차 : 선발인원 21명 / 응시인원 31명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.04.30
  • 2차 : 선발인원 4명 / 응시인원 16명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.13
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.29
    최종 경쟁률 : 31 대 1
  • 제조지원(일반직)

    1차 : 선발인원 18명 / 응시인원 20명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.04.30
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 17명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.13
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.29
    최종 경쟁률 : 20 대 1
  • 정책연구(무기계약직)

    1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.04.30
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.13
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.29
    최종 경쟁률 : 6 대 1
  • 표준개발(무기계약직)

    1차 : 선발인원 8명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.04.30
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.13
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.29
    최종 경쟁률 : 10 대 1
  • 사업관리지원(사업계약직)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.04.30
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.29
    최종 경쟁률 : 6 대 1
  • 행정업무지원(청년인턴)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 21명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.04.30
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.05.29
    최종 경쟁률 : 21 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL kiria.kr

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