수정내역
| 수정 전 | 결과확정일 변경 |
|---|---|
| 수정 후 | 결과확정일 변경 |
| 수정 사유 | 공시당일 내용 수정 |
| 수정일 | 2019.04.25 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국임업진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,대전 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 7 |
| 우대조건 | 공공기관 청년인턴 경험자, 장애인, 보훈대상자, 기타 사회적기업 육성법에 따른 취약계층 |
| 공고기간 | 19.03.07 ~ 19.03.22 |
| 응시자격 |
○ 고객관리 분야 - 자격제한 없음 ○ 일반사무 분야 - 고등학교 졸업자에 한함. * 고졸인재 확인을 위한 학교장 추천서 필수 제출 |
| 결격사유 |
<공통사항> ○ 한국임업진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하는 자 1. 「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자 2. 「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자 3. 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 4. 법률에 의하여 선거권·피선거권이 정지 또는 박탈된 자 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 6. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면된 자 |
| 전형절차/방법 |
○ 선발인원(총 7명) 1. 고객관리분야 : 2명 2. 일반사무분야(고졸자) : 5명 ○ 1차 : 서류전형(6배수) - 응시자 제출서류를 심사하여 필기전형(2차) 대상자 선정 - 심사기준 : 자격증, 한국사능력검정시험, 관련 교육경험, 자기소개서, 경험 및 교육기술서 평가 ○ 2차 : 필기시험(3배수) - 인·적성검사 ○ 3차 : 면접시험 - 지원동기 및 적극성 30%, 업무지식 및 관련 경험 20%, 공직윤리 및 문제대응 능력 및 기술 30%, 의사소통 및 대외활동 능력 및 태도 20% 등을 종합적으로 평가 |
| 우대내용 |
공공기관 청년인턴 경험자(3점), 보훈대상자(5점 또는 10점), 장애인(5점) 및 기타 사회적기업 육성법에서 인정하는 취약계층(3점) 가점 반영(2개 이상 가점이 중복될 경우 가장 유리한 가점 1개 사항만 적용) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kofpi.or.kr/notice/notice_04.do |