수정내역
| 수정 전 | 공고문 상 연번 2. 채용분야 중유발전소 계측제어 정비원의 근로기간 : 계약체결일~2019.10.08 |
|---|---|
| 수정 후 | 공고문 상 연번 2. 채용분야 중유발전소 계측제어 정비원의 근로기간 : 계약체결일~2020.02.28 |
| 수정 사유 | 오기 |
| 수정일 | 2019.05.07 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국동서발전(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 기계,전기.전자 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 울산 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 5 |
| 우대조건 | 첨부 공고문 참조 |
| 공고기간 | 19.05.07 ~ 19.05.16 |
| 응시자격 |
현장운전원 : 발전설비 운전경력 정비원 : 제어분야 실무경력 |
| 결격사유 |
인사관리규정 제16조 (신규채용자의 결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 금치산자(禁治産者) 또는 한정치산자(限定治産者) 2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자 3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만 료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5 년을 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 불량한 소행의 사실이 있는 자(2018.04.23. 개정) 9. 병역기피의 사실이 있는 자 10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 12. 신원조회 결과 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
○ 채용직무 및 근로조건 1. 중유발전소 BO : 계약체결일 ~ 2020.2.28 (4조 3교대, 2명) 2. 중유발전소 계측제어정비원 : 계약체결일 ~ 2020.2.28 (통상근무, 1명) 3. LNG 복합 #2,3 STO : 계약체결일 ~ 2020.2.28 (5조 3교대, 1명) 4. LNG 복합 #4 STO : 계약체결일 ~ 2020.2.28 (5조 3교대, 1명) * 교차지원불가 ○ 채용방법 : 공개전형 ○ 1차 시험 : 서류심사 - 자격조건 : 발전설비운전 및 제어분야 실무 경력 ○ 2차 시험 : 면접심사 ○ 합격자 결정 : 면접심사, 우대사항 합산하여 최고득점자 {세부사항은 첨부 공고문 참조} |
| 우대내용 | 첨부 공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | matchingcareer.co.kr |