수정내역
| 수정 전 | 2019년도 한국남부발전(주) 제1차 체험형인턴 모집 |
|---|---|
| 수정 후 | 2019년도 한국남부발전(주) 제1차 체험형인턴 모집 공고 |
| 수정 사유 | 제목 및 전형단계 수정 |
| 수정일 | 2019.05.09 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국남부발전(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,건설,기계,화학,전기.전자,정보통신 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 인천,부산,강원,경북,경남,제주 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 100 |
| 우대조건 | 등록장애인, 취업지원대상자 |
| 공고기간 | 19.05.09 ~ 19.05.23 |
| 응시자격 |
○ 학력·전공·연령·외국어·병역 등 제한 없음 ○ 우리 회사 인사관리규정 제10조 결격사유가 없는 자 ○ ’19.6.17부터 근무가 가능한 자 ○ 근무지로 출,퇴근이 가능한 자 (합숙소 미제공) |
| 결격사유 | ○ 우리 회사 인사관리규정 제10조 결격사유에 해당 하는 자 |
| 전형절차/방법 |
○ 1단계(서류전형) : 직무능력기반 지원서 심사 / 2배수 선발 ○ 2단계(면접전형) : NCS기반 경험, 직무능력, 인성 및 조직적합성 심사 / 1배수 선발 ○ 3단계(신체검사 및 신원조회) : 적부판정 - (1단계) 서류전형 : 자소서 문항 심사점수 합산 고득점 순 2배수 선발 ※ 동점자 처리 : 전원 합격 - (2단계) 면접전형 : 면접전형 성적 고득점자 순으로 1배수 선발 ※ 동점자 처리 : 직무능력(문제해결능력 및 의사소통능력) 〉 조직적합성(조직이해능력) 〉 인성(직업윤리) 고득점 순 |
| 우대내용 |
○ 등록장애인 : 1단계 면제, 2단계 배점의 10% 가산점 부여 ○ 취업지원대상자 : 1단계 면제, 2단계 법률상 요건에 따라 배점의 10% 또는 5% 가산점 부여 ※ 가산점은 10% 한도 중복 인정(단, 장애와 보훈 가점 중복 시 10% 초과 가능) ※ 전형별 세부사항 [붙임] 채용공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | kospo.saramin.co.kr |