공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국장학재단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,경비.청소,기계,전기.전자 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,대구 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 25 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 19.06.03 ~ 19.06.07 |
| 응시자격 |
- 공통 : 2017. 7. 20.부터 공고일 현재까지 한국장학재단 파견·용역직 근로자 중 채용분야에 재직한 이력이 있는 자(총 37명)로서 수행했거나 수행 중인 채용분야에 지원 가능 : 2019. 7. 1.(월)부터 즉시 근무가 가능한 자 : 성별, 학력 및 전공 제한 없음 - 연령 : 재단 정년에 의거 만 60세 미만인 자 : 채용분야 중 고령친화직종인 ‘미화’ 및 ‘경비’는 연령 제한 없음 - 병역 : 병역필 또는 면제자 : 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 결격사항 : 「한국장학재단 인사규정」 제10조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 - 기타 : 전환채용 지원서 및 근무계획서 작성 시 인적사항 등 오기재에 따른 정보 불일치 시 불합격 처리 : 채용분야별 중복 지원 불가하며, 중복 지원이 발견될 경우 불합격 처리 : 자격 미충족자가 전환임용 전후로 발견될 경우 합격취소 처리 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 않은 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 않은 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 따른 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 않은 자 8. 징계에 따른 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 않은 자 9. 전직 중 불미한 소행 또는 근무태만으로 인하여 해직된 자 10. 병역 기피자 또는 군복무 이탈자 11. 폭력, 경제관련 범죄로 인한 전과가 있는 자 12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자 13. 채용비위(「공공기관의 운영에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 해당하는 채용비위 행위를 말한다. 이하 같다) 연루자 및 부정합격자로서 면직된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
- 서류전형 : 전환채용 지원서 및 근무계획서를 기반으로 서류전형 응시자의 개인역량, 직무능력, 직무계획, 신뢰성 등을 종합적으로 평가 : 평가항목(총 4개)의 총점은 100점 만점으로 하며, 불합격 처리 없음(단, 최종합격자 선발 시 가중치 부여한 점수 반영) - 인적성검사 : 공정채용이 보다 요구되는 청년 선호 일자리인 채용분야(사서, 웹에디터, 비서) 지원자 대상으로만 진행 : 온라인으로 진행하며, 미응시 시 면접전형 응시 불가 : 합격·불합격 여부 판단 없이 면접전형 시 참고자료로 활용 - 면접전형 : 전환채용 지원서 및 근무계획서를 기반으로 면접 응시자의 태도, 직무적합성, 직업관, 발전성, 가치관 등을 종합적으로 평가 : 평가항목(총 5개)의 총점은 100점 만점으로 하며, 전형별 가중치를 부여한 고득점 순으로 합격자 선발 |
| 우대내용 |
- 취업지원대상자 : 관계법령*에 의거 전형 단계별 가점(가점 5~10%, 우대단계 全 단계) * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등) - 장애인 : 장애인* 고용촉진을 위해 전형 단계별 가점(가점 10%, 우대단계 全 단계 * 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조(장애인의 기준) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kosaf.go.kr |