수정내역
| 수정 전 | 1. 인성 및 직무능력검사 시작시간 16시 2. 채용예정인원 6명 |
|---|---|
| 수정 후 | 1. 인성 및 직무능력검사 시작시간 10시 2. 채용예정인원 9명 |
| 수정 사유 | 연수원 인사위원회를 거쳐 인성 및 직무능력검사 시작시간 16시에서 10시로 변경 및 채용예정인원 6명에서 9명으로 변경 |
| 수정일 | 2019.06.05 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국해양수산연수원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 부산 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 9 |
| 우대조건 | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의거 가점 부여) |
| 공고기간 | 19.06.04 ~ 19.06.18 |
| 응시자격 |
1. 기본 응시자격 - 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 의거 만 15세 이상 34세 이하인 자(공고일 기준 만 34세 이하-1984.6.5. 이후 출생자) - 공고기간 내 연수원에서 모집하는 공고에 중복지원 불가(중복지원 시 심사대상에서 제외함) - 한국해양수산연수원 청년인턴으로 기 근무한 경우 지원 불가 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 지원 불가 |
| 결격사유 | 결정 통지 후에도 임용결격사유가 발견될 경우 결정이 취소, 해임될 수 있습니다.(부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률에 따른 비위면직자등의 취업제한제도 적용) |
| 전형절차/방법 |
1. 1단계-인성검사 및 직무능력검사, 서류심사 - 대상자 : 지원자 전원 - 일시 및 장소 : 6. 20.(목) 10:00 ~ 부산상공회의소 - 검사종류 : 인성검사(30분) + 직무능력검사(종합직 90분) - 준비물 : 본인 확인을 위한 신분증, 미지참시 인성 및 직무능력검사 응시불가, 컴퓨터용 사인펜 지참, 수정테이프 사용가능 2. 2단계 : 면접심사 - 인성검사 결과 적합자 중 직무능력검사 결과 고득점자 순으로 채용 예정인원의 4배수(동점자 포함) 이내에서 2단계 대상자 결정 3. 3단계 : 임용예정자 선정 4. 세부기준 - 인성검사 : 인성검사 결과 적합자('보통이하' 이상) 선발 - 서류심사 : 인성검사 결과 적합자 중 직무능력검사 결과 고득점자 순으로 심사 - 면접심사 : 직무수행능력 70% + 직업기초능력 20% + 기타10% - 점수배점 : 직무능력검사 50점 + 면접심사 50점 = 총점 100점 |
| 우대내용 | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의거 가점 부여) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.seaman.or.kr |