수정내역
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| 수정 후 | - 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격한 사람 - 다른 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 합격 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 사람 원본 url : http://www.korad.or.kr/korad/board/view.do?menu_idx=185&manage_idx=26&board_idx=1313146&viewPage=1&search_type=title%2Bcontent |
| 수정 사유 | 특수문자오류수정, 원본url 주소 수정 |
| 수정일 | 2019.06.10 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국원자력환경공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경비.청소 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 경북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 27 |
| 우대조건 | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인 및 중증장애인 |
| 공고기간 | 19.06.10 ~ 19.06.25 |
| 응시자격 |
□ 응시자격 - 공무직 전환평가 대상으로 확정된 사람 - 공단 인사규정 제8조 채용결격사유에 해당하지 않는 사람 - 공무직(경비) 정년 만65세 미만인 사람 |
| 결격사유 |
□ 채용결격사유 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 - 금고이상의 형을 받고 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람 - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 - 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 사람 - 『병역법』 제76조에서 정한 병역의무 불이행한 사람 - 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 사람 - 제9조에 따른 구비서류*에 허위사실이 발견된 사람 * 지원서, 졸업증명서, 주민등록 등본·초본, 채용신체검사서, 서약서, 그 밖에 공단이 인사관리상 요구하는 서류 - 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 『형법』 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 - 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 - 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격한 사람 - 다른 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 합격 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 사람 |
| 전형절차/방법 |
□ 전형절차, 전형단계별 선발예정 배수, 평가방법 · 배점 - (1차) 서류전형 : 지원자격 적부판정 - (2차) 필기·면접전형 : 인성 및 조직적합도 검사(적부판정), 경험면접(100점) - 임용 : 2019.8.1.(목) 임용 |
| 우대내용 |
□ 우대내용 - (취업지원 대상자) 모든 단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여 - (장애인) 모든 단계별 만점의 10% 가점 부여 ※ 가점은 중복적용하지 않고 상위 1개만 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.korad.or.kr/korad/board/view.do?menu_idx=185&manage_idx=26&board_idx=1313146&viewPage=1&search_type=title%2Bcontent |