공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국전기안전공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 4 |
| 우대조건 | 1차 서류전형 시, 장애인복지법 시행령 제2조의 규정에 의해 등록된 장애인 5% 우대 |
| 공고기간 | 19.06.11 ~ 19.06.26 |
| 응시자격 |
1. 학력, 연령 제한 없음(단, 공사 연령정년인 60세 미만인 자) 2. 2019. 7. 16.(화)부터 근무 가능한 자 3. 채용대상 제외자 가. 공사 인사규정에 의한 채용결격사유가 있는자 나. 병역법 제76조에 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 |
| 결격사유 |
□ 채용대상 제외자 - 공사 인사규정에 의한 채용결격사유가 있는 자 - 병역법 제76조에 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 □ 공사 인사규정에 의한 결격사유(인사규정 제6조) 제6조 (신규채용자의 결격사유) 직원을 신규로 채용함에 있어 다음 각 호에 해당되는 자를 제외하고 신원 조회를 필한 자를 직원으로 채용한다 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 6. 징계면직의 처분을 받고 3년이 경과하지 아니한 자 7. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 8. 삭 제 9. 신체검사 불합격으로 판정된 자로서, 판정기준은 공무원채용신체 검사규정을 준용한다. 10. 징집연령 해당자로 병역기피의 사실이 있는 자 11. 제5조의 규정에 따른 제출서류에 허위사실이 발견된 자 12. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 전형절차 가. 1차 전형 : 서류전형 나. 2차 전형 : 면접전형 2. 전형방법 가. 1차 서류전형 : 채용공고문의 서류전형 배점기준표에 따라 고득점자 3배수 선발 나. 2차 면접전형 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 3. 전형일정 가. 서류접수 : 2019. 6. 27. ~ 7. 3. / 우편 및 방문접수 ※ 접수처 : 전북 완주군 이서면 안전로 111 한국전기안전공사 인재경영처 나. 면접전형 : 2019. 7. 10.(수) / 한국전기안전공사 본사 다. 최종합격자 발표 : 2019. 7. 12.(금) / 개인별 sms 알림 라. 채용배치 : 2019. 7. 16.(화) |
| 우대내용 | 1차 서류전형 시, 장애인복지법 시행령 제2조의 규정에 의해 등록된 장애인 5% 우대 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kesco.or.kr |