공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국의료분쟁조정중재원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,부산 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 8 |
| 우대조건 | 국가유공자, 보훈대상자, 장애인, 비수도권 지역인재 |
| 공고기간 | 19.06.14 ~ 19.06.28 |
| 응시자격 |
1. 임용일 기준「청년고용촉진특별법 시행령」에서 정하고 있는 청년(15세 이상 34세 이하)에 해당하는 자 2. ’19년 대학교 졸업자 (졸업예정자 포함) |
| 결격사유 |
다음 각 호의 결격사유에 해당하지 아니한 자 <인사규정 제13조> 1. 피한정후견인 또는 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 9.「변호사법」 제90조제1호부터 제3호까지 징계처분을 받은 사람 10.「의료법」 제66조제1항의 자격정지처분을 받은 사람 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 |
| 전형절차/방법 |
1차(서류전형): 채용예정인원의 5배수 이내, 입사지원서 2차(면접전형): 면접점수(100점) |
| 우대내용 | 국가유공자, 보훈대상자, 장애인, 비수도권 지역인재 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.k-medi.or.kr/lay1/bbs/S1T13C148/A/47/view.do?article_seq=4622&cpage=&rows=&condition=&keyword |