공공기관 채용정보
| 기관명 | 국가유산진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,충북,경북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 6 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 한국사능력검정시험(1급) |
| 공고기간 | 19.07.02 ~ 19.07.16 |
| 응시자격 |
ㅇ 공고일 기준 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로「장애인복지법」에 의하여 시·군·구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자 ㅇ 공고일 기준 「청년고용촉진특별법」 제5조에 의한 청년인 자 (만 15세 이상 만 34세 이하) ㅇ 임용예정일부터 근무 가능한 자 ㅇ 취업이 결정된 자, 취업중인 자는 채용대상에서 제외 ㅇ 학력, 전공 무관 ㅇ 남자인 경우 병역필 또는 면제자 ㅇ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 ㅇ 재단「인사규정」제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 |
| 결격사유 |
ㅇ 재단「인사규정」제11조(결격사유)에 해당하는 자 1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항에 해당하는 자 6. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차 서류전형(5배수) : 입사지원서, 개인정보제공 및 이용 동의서 ㅇ 최종 면접전형(1배수) : 서류전형에서 선발한 인원에 해당 |
| 우대내용 |
ㅇ 취업지원대상자 ㅇ 장애인 ㅇ 한국사능력검정시험 1급 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.chf.or.kr/c6/sub2_2_3.jsp?thisPage=1&searchField=&searchText=&brdType=R&bbIdx=106917 |