공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지능정보사회진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,사회복지.종교,운전.운송,경비.청소 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 대구,제주 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 29 |
| 우대조건 | 취업지원가점, 청년인턴, 지역인재, 한국사, 청년, 외국어 |
| 공고기간 | 19.07.03 ~ 19.07.17 |
| 응시자격 |
Ⅰ-②. 정규직(일반직, 경력직, 고졸제한경쟁)(급여관리) - 최종학력이 고등학교 졸업인 자(대학 중퇴자 포함) ※ 전문대학 이상 재학생 및 휴학생은 지원불가 - 1년 이상 급여관리 관련 실무 경력*이 있는자 * "관련 실무"란 다음에 해당하는 경우 ？ 기업ㆍ기관ㆍ단체에서 급여관리 등의 업무를 상근으로 수행한 경우 Ⅱ-①. 무기계약직(일반직) : 통신인프라 - 다음의 어느 하나 이상에 해당하는 자 1) 관련 분야* 학사학위 이상을 취득한 자 2) 관련 분야* 전문학사학위 취득 후 정보통신 관련 실무 경력**이 2년 이상인 자 3) 정보통신 관련 실무경력**이 4년 이상인 자 * "관련 분야"란 정보통신학, 정보통신공학, 컴퓨터공학, 컴퓨터과학, 전자전기컴퓨터학, 전산학 및 이와 유사한 전공 분야를 뜻함 ** "정보통신 관련 실무"란 다음에 해당하는 경우 ？ 기업ㆍ기관ㆍ단체에서 유무선 네트워크 구축 기획 및 전략 수립, 유무선 네트워크 설계, 유무선 네트워크 서비스 운용 및 관리 등의 업무를 상근으로 수행한 경우 Ⅱ-②. 무기계약직(일반직) : 데이터 - 다음의 어느 하나 이상에 해당하는 자 1) 관련 분야* 학사학위 이상을 취득한 자 2) 관련 분야* 전문학사학위 취득 후 데이터 관련 실무 경력**이 2년 이상인 자 3) 데이터 관련 실무 경력**이 4년 이상인 자 * “관련 분야"란 컴퓨터공학, 통계학, 산업공학, 경영학, 경제학, 수학, 경영정보학, 어문계열 및 이와 유사한 전공 분야를 뜻함 ** “데이터 관련 실무"란 다음에 해당하는 경우 ？ 기업ㆍ기관ㆍ단체에서 데이터 관련 사업 기획, 구축, 운영 업무를 상근으로 수행한 경우 Ⅲ-ⓛ. 무기계약직(중계직) : 수어중계 직무 - 실시간 수화통역 가능자 - 문자타이핑 300타 및 정확도 90% 이상 모두 가능자 (서류전형 합격자 대상 타자전형 시행을 통해 타이핑 능력 검증) Ⅳ-①. 육아휴직 대체계약직, Ⅳ-②. 육아휴직 대체계약직(글로벌) - 임용일부터 2019년 12월 31일까지 전일근무 가능한 자 Ⅴ. 보훈특별고용 - 국가유공자 등 취업지원 대상자 - 보훈청 추천인원에 한함(개인별 별도 지원절차 없음) ※ 운전직은 운전면허 소지자에 한함 |
| 결격사유 |
- 블라인드 채용에 따른 학력, 전공, 성별, 어학성적 등 제한 없음(단, 지원분야별 조건 상이) - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 임용일로부터 전일 근무가 가능한 자 ※ 학업, 개인사정 등에 대한 입사유예는 불가하며, 이전 직장 퇴사처리로 인한 유예(당초 임용예정일 기준 최대 1개월)만 인정 - 한국정보화진흥원 인사규정 제6조(결격사유)에 해당하지 않는 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 전형 절차별 주요 내용(모집분야별 절차 상이) - 서류전형 : 지원서 작성내용을 토대로 평가 - 필기전형 : ICT역량지수테스트(TOPCIT) 중 '비즈니스 영역' - 타자실기전형 : 한글타자 300타 이상 및 90% 이상 정확도 평가 - 수어실기전형 : 한국어 ↔ 수어 전달능력 평가 - 면접전형 : 역량, 문제해결능력, 인성 및 가치관, 조직관 등을 종합적으로 심사 ㅇ 모집분야별 전형 단계 및 합격배수 1. 정규직 및 무기계약직 : 서류전형(10배수) - 필기전형(5배수) - 1차 면접전형(3배수) - 2차 면접전형(1배수) 2. 무기계약직(중계직) : 서류전형(5배수) - 타자실기전형(P/F) - 수어실기전형(3배수) - 면접전형(1배수) 3. 육아휴직 대체계약직(일반직) : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수) 4. 보훈특별채용(운영직) : 서류추천(3배수) - 면접전형(1배수) |
| 우대내용 |
1. 취업지원가점 : 국가유공자 등 취업지원대상자, 등록 장애인 2. 청년인턴 : 정부공공기관에서 청년인턴 근무를 수료한 자(최근 3년 이내 연속 5개월 이상) 3. 지역인재 : 이전지역인재, 비수도권 지역인재(최종 졸업학교(학사 이하 기준)의 소재지 기준) 4. 한국사 : 한국사능력검정시험 3급 이상 5. 청년 : '청년고용촉진특별법 시행령’에 따른 만 34세 이하(서류접수 마감일 기준, 1984년 7월 18일 이후 출생자) 6. 외국어((Ⅰ-③ 및 Ⅳ-②분야 한정) : 토익Speaking level 8 등급, OPIc AL(Advanced Low) 등급, TOEIC 900점 이상 및 TOEFL 113점 이상인 자 또는 영어가 모국어이거나 영어가 법적으로 공용어인 국가의 학사 이상의 학위소지자(1점), 국제기구, 국제 NGO 또는 영어가 모국어이거나 영어가 법적으로 공용어인 국가의 회사 또는 공공기관 등에 직원(인턴기간 포함) 으로 1년 이상 근무한 경험이 있는 자(1점), 영어를 모국어/국가공용어로 사용하는 국가의 국적자 중 한국어능력시험에서 아래 기준 이상 자격증 소지자(1점)* KBS 주관 3+급, TOPIK(II) 4급 이상, 스페인어 DELE B2 이상 자격증 소지자 또는 프랑스어 DELF B2 이상 자격증 소지자 또는 러시아어 TORFL 2단계 이상 자격증 소지자(1점) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | nia.recruiter.co.kr |