공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국항로표지기술원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 보훈대상자, 장애인, 지역인재 |
| 공고기간 | 19.07.08 ~ 19.07.23 |
| 응시자격 |
<장애인> ㅇ「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애기준에 해당하는자 ㅇ「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 의거 청년연령에 해당하는 자 로서 공고일 기준 미 취업자 - 임용예정일 기준으로 만 15세 이상 만 34세 이하 ㅇ 고등학교 졸업 또는 졸업예정자 ㅇ 전공제한은 없으며 대학재학(휴학생 포함) 또는 졸업 대상자 < 국가유공자> ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」제14조제3항에 따른 상이등급기준에 해당한자 ㅇ「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 의거 청년연령에 해당하는 자로서 공고일 기준 미 취업자 - 임용예정일 기준으로 만 15세 이상 만 34세 이하 ㅇ 고등학교 졸업 또는 졸업예정자 ㅇ 전공제한은 없으며 대학재학(휴학생 포함) 또는 졸업 대상자 |
| 결격사유 |
ㅇ 한국항로표지기술원 「인사규정」 제15조의 결격사유에 해당 하는 자 ㅇ 취업이 결정된 자 및 2019년 6월 이전 한국항로표지기술원(舊 항로표지기술협회) 청년인턴 근무경력자 |
| 전형절차/방법 |
o 제1차(서류전형) : 직무분야에 대한 수행능력, 경력 및 자격 사항 등 평가 - 합격배수 : 채용 인원의 5배수 이내 o 제2차(면접전형) : 전문지식과 응용능력, 의사발표 의 정확성 및 논리성, 발전가능성 등을 평가 |
| 우대내용 |
o 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업 지원대상자 o 「독립유공자 예우에 관한 법률 제16조」에 의한 취업지원대상자 o 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인 o 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의2에 의한 지역인재(대학원 제외) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.katon.or.kr |