공공기관 채용정보
| 기관명 | 국립박물관문화재단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 문화.예술.디자인.방송 |
| 고용형태 | 청년인턴(채용형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | o 비수도권 지역인재(졸업대학 소재지 기준), 고졸인재 |
| 공고기간 | 19.07.10 ~ 19.07.24 |
| 응시자격 |
ㅇ 연령 : 접수 마감일 기준 만 34세 이하인 자 (청년고용촉진 특별법 시행령) ㅇ 학력/전공 : 제한 없음 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 재단 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 9. 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 또는「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 비위면직자 10. 전직 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 11. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 12. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 13. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 ※ 재단 「인사규정」 제12조 결격사유 |
| 전형절차/방법 |
[서류전형] o 채용자격 요건(지원 나이) 및 제출 서류 등 형식요건 심사 o 자기소개서, 직무수행계획서 등 능력요건 심사 ※ 서류전형 60점 이상자 중 고득점자 5배수 내 선정 [면접전형] o 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가 ※ 면접전형 평가요소 ①정신자세 및 태도, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전 가능성 ※ 면접전형 60점 이상자 중 최고득점자 선정 |
| 우대내용 |
o 비수도권 지역인재(졸업대학 소재지 기준), 고졸인재 - 지원서에 기재한 자에 한해 서류전형 및 면접전형 종합결과표 점수가 동점일 경우 우선 선발 ※ 최종합격 후 증빙서류 제출 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.cfnmk.or.kr/ |