수정내역
| 수정 전 | 첨부파일에 채용공고문, 직무기술서 첨부 |
|---|---|
| 수정 후 | 첨부파일에 응시접수 결과 추가 첨부 |
| 수정 사유 | 응시접수 결과 문서 누락에 따른 추가 첨부 |
| 수정일 | 2019.07.18 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국공예디자인문화진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 문화.예술.디자인.방송 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 6 |
| 우대조건 | [공통]유사 공공기관 근무 경력 및 유사사업 경험자 우대, [공예주간]전시,행사,페어 등 관련 컨벤션 업무 경험자 우대,외국어(영어) 활용 가능자 우대, [공예트렌드페어]영어 구사능력(메일 작성 및 회화) 및 페어 관련 행사 경력자 우대,[숍판매직]유통관리사 자격증 소지자 우대,외국어(영어,중국어,일어) 가능자 우대,상품판매업무 수행 가능자, 해당업무 경력자 우대,채용공고 게시일자를 기준으로 2년이내에 진흥원에서 무기계약직 혹은 기간제 계약직으로 6개월 이상 근무한 경력이 있을 경우, 정상적으로 접수된 응시원서에 대하여 서류심사 면제 |
| 공고기간 | 19.02.01 ~ 19.02.15 |
| 응시자격 |
ㅇ 채용분야에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 ㅇ 채용 즉시 근무가 가능한 자 |
| 결격사유 |
ㅇ 「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자 ㅇ 「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자 ㅇ 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합자 ㅇ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 ㅇ 「비위면직자의 취업제한사무 운영지침」(국민권익위원회) 제4조에 해당하는 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 채용공고 및 서류접수 ？ 공 고 처 : 홈페이지, 알리오, 사람인 ？ 공고기간 : 15일 이상 ？ 접수방법 : 홈페이지(채용정보) 인터넷 접수 ㅇ 서류전형 및 합격자 선정 ？ 서류심사위원회(채용대행사) 평가 및 확인(가산점 O) - 정량평가(60%) + 정성평가(40%) - 60점 이상, 채용인원의 6배수 선정 ㅇ 면접전형 및 합격자 선정 ？ 면접심사위원회 평가 및 확인 - 인성 및 직무중심 평가 - 채용순위명부 작성(임용포기, 결격사유 등 고려) ㅇ 신원조회 및 신체검사 ？ 채용 결격사유 확인 ㅇ 최종합격자 선정 ？ 최종합격 확정, 임용 |
| 우대내용 |
ㅇ 서류전형 가점 부여 - 국가유공자 및 장애인등록자 - 수도권(서울, 경기, 인천) 외 대학교를 졸업한 자 * 중복 가점은 적용하지 않으며, 지원자에게 유리한 가점 부여 ㅇ 업무 관련 우대사항 [공통] - 유사 공공기관 근무 경력 및 유사사업 경험자 우대 [공예주간] - 전시,행사,페어 등 관련 컨벤션 업무 경험자 우대 - 외국어(영어) 활용 가능자 우대 [공예트렌드페어] - 영어 구사능력(메일 작성 및 회화) 및 페어 관련 행사 경력자 우대 [숍판매직] - 유통관리사 자격증 소지자 우대 - 외국어(영어,중국어,일어) 가능자 우대 - 상품판매업무 수행 가능자, 해당업무 경력자 우대 * 채용공고 게시일자를 기준으로 2년이내에 진흥원에서 무기계약직 혹은 기간제 계약직으로 6개월 이상 근무한 경력이 있을 경우, 정상적으로 접수된 응시원서에 대하여 서류심사 면제 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | kcdf.saramin.co.kr/_service/zlight/apply_site/apply/intro.asp |