공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국사회복지협의회 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,사회복지.종교 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 국가유공자 및 보훈대상자, 등록장애인, 지방인재, 공공기관 청년인턴 경험자 |
| 공고기간 | 19.08.01 ~ 19.08.15 |
| 응시자격 |
ㅇ 학력, 전공, 연령제한 없음 ㅇ 입사예정일 현재 기관 정년인 만 60세 미만인 자 ㅇ 임용일(’19. 9. 16.)부터 근무가 가능한 자 |
| 결격사유 |
ㅇ 한국사회복지협의회 인사규정 제21조(결격사유) 및 공공기관 운영에 관한 법률 제34조(결격사유)에 해당하지 않는 자 [인사규정 제21조(결격사유)] 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 3. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 4. 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 전직 근무기관에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 6. 「병역법」에 따른 병역의무 불이행자 【공공기관 운영에 관한 법률 제34조(결격사유)】 1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 |
| 전형절차/방법 |
서류전형(20배수) ○ 공고 및 접수기간 : 2019. 8. 1(목) ∼ 8.15(목), 18:00까지 ○ 접수방법 : 채용 담당자 이메일 접수 - 입사지원서(첨부된 양식) 제출 : job@ssnkorea.or.kr - 입사지원 : https://forms.gle/gHPLsGnk8tU3aXYo6 ※ 입사지원서 및 입사지원 두 가지 모두 제출하셔야 최종 입사지원이 완료됩니다. ○ 서류심사 및 합격자 발표 : 2019. 8.21(수) 필기전형(7배수) ○ 일시 : 2019. 8.26(월) 10:00∼11:00 (예정) ○ 장소 : 한국사회복지회관 6층 중회의실 ※ 면접전형 장소 및 시간은 필기전형 결과 발표 시 공지 ○ 평가방법 : 직무수행능력평가(일반상식, 사회복지행정) ○ 합격자 발표 : 2019. 8.30(금) 면접전형 ○ 일시 : 2019. 9. 3(화) (예정) ○ 방법 : 경험 및 상황면접(다대다 면접) ※ 면접전형 장소 및 시간은 필기전형 결과 발표 시 공지 ○ 합격자 발표 : 2019. 9. 6(금) 임용후보자 서류검증 ○ 일시 : 2019. 9. 6(금) ∼ 9.11(수) (예정) ○ 임용 구비서류 및 증빙자료 제출 ○ 임용후보자 중 신체검사 통과자에 한하여 임용 ○ 입사지원서에 기재된 내용과 증빙서류 간의 일치여부 확인 ※ 기재내역이 증빙자료와 상이한 경우 불합격 처리될 수 있음 수습임용 ○ 일시 : 2019. 9.16.(월) |
| 우대내용 |
ㅇ 국가유공자 및 보훈대상자 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 제31조, ‘보훈보상대상자지원에 관한 법률’ 제35조의 규정에 따른 취업지원대상 증명서 상의 가산비율 가산(5%∼10%) ㅇ 등록장애인 - ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 제28조의 규정에 따른 만점의 5% 가산 ㅇ 지방인재 - 졸업대학(학부) 및 고등학교 학력 이하를 기준으로 서울, 경기, 인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정) 중인 자 만점의 5% 가산 ㅇ 공공기관 청년인턴 경험자 - 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관 청년인턴 경험자 만점의 2% 가산 ※ 가점사항이 2개 이상 중복 시 유리한 가점 1개 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.bokji.net/not/nti/01_01.bokji?BOARDIDX=22919 |