공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국전기안전공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 장애인복지법 시행령 제2조의 규정에 의해 등록된 장애인 |
| 공고기간 | 19.08.01 ~ 19.08.16 |
| 응시자격 |
○ 학력 및 연령제한 없음 - 단, 16세 미만 응시제한 ○ 준사서 이상 자격증 소지자 - 1급 정사서, 2급 정사서, 준사서 ○ 공사 인사규정 제6조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자 <제6조 (신규채용자의 결격사유) 직원을 신규로 채용함에 있어 다음 각 호에 해당되는 자를 제외하고 신원 조회를 필한 자를 직원으로 채용한다> 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 6. 징계면직의 처분을 받고 3년이 경과하지 아니한 자 7. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 8. 삭 제 9. 신체검사 불합격으로 판정된 자로서, 판정기준은 공무원채용신체 검사규정을 준용한다. 10. 징집연령 해당자로 병역기피의 사실이 있는 자 11. 제5조의 규정에 따른 제출서류에 허위사실이 발견된 자 12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ○ 병역기피 사실이 없는 자 ○ 공사 정년(60세)에 해당하지 않는 자(계약기간 중 정년도래 시 계약 종료) |
| 결격사유 |
<제6조 (신규채용자의 결격사유) 직원을 신규로 채용함에 있어 다음 각 호에 해당되는 자를 제외하고 신원 조회를 필한 자를 직원으로 채용한다> 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 6. 징계면직의 처분을 받고 3년이 경과하지 아니한 자 7. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 8. 삭 제 9. 신체검사 불합격으로 판정된 자로서, 판정기준은 공무원채용신체 검사규정을 준용한다. 10. 징집연령 해당자로 병역기피의 사실이 있는 자 11. 제5조의 규정에 따른 제출서류에 허위사실이 발견된 자 12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
□ 전형일정 ㅇ 채용공고 : 8. 1.(목) ~ 8. 16.(금) / 공사 홈페이지, 기재부 jop알리오 ㅇ 원서접수 : 8. 19.(월) ~ 8. 23.(금) / 우편 및 방문접수 ㅇ 서류전형 결과발표 : 8. 28.(수) / SMS 개별 전송 ㅇ 면접전형 : 9. 7.(토) / 본사(전북 완주) ㅇ 최종합격자 발표 : 9. 11.(수) / SMS 개별 전송 □ 전형절차 ㅇ 1차 전형 : 서류전형 ㅇ 2차 전형 : 면접전형 □ 전형절차 ㅇ 1차 전형 : 서류전형 / 채용공고문의 서류배점기준표에 의거하여 고득점자 순으로 5배수 선발 ㅇ 2차 전형 : 면접전형 / 역량면접 진행 |
| 우대내용 | ㅇ 장애인복지법 시행령 제2조의 규정에 의해 등록된 장애인 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kesco.or.kr |