공공기관 채용정보
| 기관명 | (재)우체국금융개발원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,금융.보험,연구 |
| 고용형태 | 비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,인천,대전,부산,광주,경기,전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 15 |
| 우대조건 | 1. 면접심사 가점대상(최대 10점) : 장애인 및 국가유공자(10점), 만34세이하 청년(5점), 지역인재(5점), 2. 2018년도 우체국예금 서포터즈 수료자(발대식~해단식 기간내 중도 하차한 경우 제외) |
| 공고기간 | 19.08.01 ~ 19.08.16 |
| 응시자격 |
ㅇ 우체국금융개발원 규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않은 범위에서 지원가능 ㅇ 임용일 기준 만 18세 이상인 자 ※ 세부 채용분야별 응시자격 : '첨부파일' 참조 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인의 선고를 받고 취소되지 아니한 자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자 4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되었거나, 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년(3년 이하 징역·금고의 경우에는 5년)이 경과되지 아니한 자 5. 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법률 또는 판결에 의하여 자격정지 또는 자격상실 중에 있는 자 7. 정부 및 공공기관, 민간기업 등에서 재직 중 징계로 면직(파면, 해임, 계약 직권해지 포함)처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
■ 전형절차 ？ 분야별 전형절차 ㅇ NCS신입직* ？ 온라인마케팅 기획 및 일반행정 ？ 보험계리 ？ 보험청약심사 및 보험지급심사 ？ 보험사고조사 - 1차 서류심사 / 2차 : 필기심사(NCS) / 3차 :면접심사** ㅇ 기간제 ？ 우체국체크카드 개발 및 마케팅 기획 ？ 예금마케팅 기획 ？ 보험상품개발 ？ 금융사기모니터링 업무지원 - 1차 : 서류심사 / 3차 : 면접심사 * 2018년도 우체국예금 서포터즈 수료자(발대식~해단식 기간내 중도 하차한 경우 제외) 우대 ** NCS 신입직 면접전형의 경우 일반적인 질의응답형 면접과 면접위원을 포함한 응시자간의 상호토론면접 실시(토론면접 주제는 사전 미공개) ■ 전형방법 □ 1차 서류심사 전형위원회(공통) o 심사기준 : 서류심사 평가표에 의한 평가(블라인드 심사) o 선발인원 : 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발 - 기간제(4명_육아휴직 대체인력_2019. 9. 30.~2020. 9. 29.) : 채용예정인원의 5배수를 면접 대상인원으로 선발 - NCS 신입직(11명) : 내규에 의거한 배수를 필기시험 대상인원으로 선발 ① 온라인마케팅 기획 및 일반행정(1명) : 15배수(15명 선발) ② 보험계리(1명) : 15배수(15명 선발) ③ 보험청약심사 및 보험지급심사(4명) : 10배수(40명 선발) ④ 보험사고조사(5명, 지역별 1명) : 15배수(75명) o 동점자처리 순서 ① 장애인, 국가유공자, 청년, 지역인재 순으로 순차적용 ② 분야별 평가요소 우선순위 고득점 순으로 순차적용 ※ 2018년도 우체국예금 서포터즈 수료자(발대식~해단식 기간내 중도 하차한 경우 제외) 우대 □ 2차 필기시험 전형위원회(NCS 분야 국한) o 직업기초능력평가 실시 - 직업성격검사 : 자기개발, 대인관계, 직업윤리(OX형, 총 250문항) - 직업능력검사 : 분야별 직업기초능력 3과목 각 20문항(총 60문항) ※‘붙임1’NCS 직무기술서 참조, 4지 선다형, 1문항당 1점, 총 60점 ※ 직업성격검사 종합결과가 D등급, fail 인 경우 불합격처리 o 분야별 선발인원 : 직업능력검사 점수 순위에 따라 해당인원을 선발 - 채용예정인원(면접인원) : 5명 이하(5배수), 6∼7명(26명), 8~9명(28명), 10명 이상(3배수) o 동점자처리 순서 ① 분야별 직업능력검사 직업기초능력 3과목 중 우선순위 순 고득점 순차적용 ② 직업성격검사 고득점 순차적용(총점 기준), ③ 서류심사 순위 적용 o 시험장소 : 대한상공회의소(서울 중구) □ 3차 면접심사 전형위원회(공통) o 심사기준 : 면접심사 평가표에 의한 평가(블라인드 심사) o 선발인원 : 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발 o 심사방법 : 집단면접 * NCS 신입직 면접전형의 경우 일반적인 질의응답형 면접과 면접위원을 포함한 응시자간의 상호토론 면접 실시(토론면접 주제는 사전 미공개) o 동점자처리 순서 ① 1순위 : 장애인, 국가유공자, 청년, 지역인재 순으로 순차적용 ② 2순위 : 분야별 평가요소 우선순위 고득점 순으로 순차적용 o 면접장소 : 본사(서울 영등포구) |
| 우대내용 |
1. 면접심사 가점대상(최대 10점) : 장애인 및 국가유공자(10점), 만34세이하 청년(5점), 지역인재(5점) 2. 2018년도 우체국예금 서포터즈 수료자(발대식~해단식 기간내 중도 하차한 경우 제외) |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.posid.or.kr |