공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국건강증진개발원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,보건.의료 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 보건학 혹은 보건행정 전공자, 공공기관 근무 경험자 |
| 공고기간 | 19.08.05 ~ 19.08.19 |
| 응시자격 | 조사, 현황분석 등의 업무지원이 가능한 자 |
| 결격사유 |
<한국건강증진개발원 인사규정 제14조(결격사유)> 1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 만 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 만 18세 미만인 자 포함) 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 9. 직무수행에 부적합한 자 10. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항의 비위면직자로서 제2항의 요건을 충족하지 못한 자 11. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
○ 1차(서류전형) : 5배수, 지원자격요건(적부) 및 입사지원서, 자기소개서(100점) ○ 2차(면접전형) : 심사위원과의 질의 및 응답(100점) * 수습 임용 : 해당사항 없음 |
| 우대내용 |
○ 보건학 보건행정학 관련 전공자 ○ 공공기관 근무 경험자 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | recruit.khealth.or.kr/kHealth/ |