수정내역
| 수정 전 | 우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 기초생활보장수급자 및 차상위 계층은 관련법에 의거 1· 차 전형 가점 부여 |
|---|---|
| 수정 후 | 우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 기초생활보장수급자 및 차상위 계층은 관련법에 의거 1·2 차 전형 가점 부여 |
| 수정 사유 | 오타 수정 |
| 수정일 | 2019.08.05 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국청소년활동진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사회복지.종교,음식서비스,건설 |
| 고용형태 | 청년인턴(채용형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 강원,충남,경북,전남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 9 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 기초생활보장수급자 및 차상위 계층은 관련법에 의거 1· 2차 전형 가점 부여 |
| 공고기간 | 19.08.05 ~ 19.08.19 |
| 응시자격 |
ㅁ 공통자격 ㅇ 진흥원 인사규정 제10조에 의한 임용결격사유에 해당하지 않으며 채용발령 예정일(`19.9.23. 예정)부터 근무 가능한 자 ㅇ 5급 청년인턴은 「청년고용촉진 특별법」에 따라 만 15세 이상 34세 이하 지원 가능 ㅁ 국립중앙청소년수련원(충남 천안) ㅇ 시설관리직-조경관리 - 조경(설계, 시공, 유지관리) 업무가능자로 조경기사 자격 소지자 ㅇ 시설관리직-건축 - 건축(기획, 공사, 유지관리) 관리업무 가능자로 건축기사 자격 소지자 ㅇ 조리직-조리사 - 단체급식 조리 가능한 자로 조리산업기사 또는 조리기능사 자격 소지자 ㅁ 국립평창청소년수련원(강원 평창) ㅇ 활동직-프로그램 기획운영 - 모험·자연분야 청소년활동 프로그램 기획 및 운영가능자 ㅇ 조리직-조리사 - 단체급식 조리 가능한 자로 조리산업기사 또는 조리기능사 자격 소지자 ㅁ 국립청소년우주센터(전남 고흥) ㅇ 활동직-프로그램기획운영 - 우주과학(물리, 천문, 항공) 분야 청소년활동 프로그램 기획 및 운영가능자 ㅁ 국립청소년해양센터(경북 영덕) ㅇ 시설관리직-영양사 - 영양사 자격 소지자 ㅇ 조리직-조리사 - 단체급식 조리 가능한 자로 조리산업기사 또는 조리기능사 자격 소지자 |
| 결격사유 |
※ 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조(결격사유) - 피성년 후견인과 피한정 후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 - 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자 - 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당하는 자 - 부정한 방법으로 공공기관에 채용되었다가 채용이 취소된 지 5년이 경과되지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1차 전형: 서류심사(5배수 선발) 2차 전형: 필기, 토론, 면접심사(1배수 선발) 3차 전형: 결격사유조회(1배수 선발) ※전형별 심사결과, 해당 전형의 합격자 배수 대비 응시자 인원이 미달하는 경우 적격자에 한하여 차기 전형을 실시하나 최종 채용인원이 2명 이상인 분야는 3배수 이내로 실시할 수 있음 ※ 각 전형 합격자는 우리 원 홈페이지(www.kywa.or.kr) 게시 및 개별 통보하며, 전형별 최초합격자가 다음 전형 시작 2일전 불참의사를 통보할 경우 예비합격자 순으로 충원할 수 있음 ※ 채용예정인원의 2배수 미만 접수 시 접수기간이 연장될 수 있으며, 기재사항에 대한 증빙자료를 제출할 수 없거나 허위로 판명된 경우, 경력내용이 증빙과 일치하지 않을 경우 부정기입으로 합격(임용) 취소함 ※ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다 |
| 우대내용 |
취업지원대상자, 장애인, 기초생활보장수급자 및 차상위 계층은 관련법에 의거 1, 2차 전형 가점 부여 ㅇ 취업지원대상자(본인 10점, 가족 5점) - [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제29조 - [5·18 민주유공자 예우에 관한 법률] 제20조 - [특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률] 제19조 - [고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률] 제7조의9 - [보훈보상대상자 지원에 관한 법률] 제33조 ㅇ 장애인(본인 5점) - [장애인 고용촉진 및 직업재활법] 제2조 및 시행령 제3조 ㅇ 차상위계층(본인 3점) - [국민기초생활보장법] 제2조 제2호 및 11호의 규정(기초 생활보장 수급자 및 차상위 계층인 자) ※가산점의 합은 만점의 10%를 초과하지 아니함 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kywa.or.kr/pressinfo/notice_view.jsp?bgubun=&currPage=1&searchText=&searchColumn=&searchTextEn=&bgubun=&cate=C3A4BFEB&no=26795 |