공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국해양교통안전공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 인천,울산,강원,충남,경북,경남,전남,전북,제주,세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 31 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 기초생활보장수급자, 한부모가족지원대상자, 한국사능력검정1,2급 취득자, 장애인(공개경쟁채용의 경우에만 우대) |
| 공고기간 | 19.08.14 ~ 19.08.29 |
| 응시자격 |
[장애인 제한경쟁채용] 가. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 나. 임용예정일 기준 만15세 이상 만 34세 이하의 청년 다. 고등학교 재학생 이상(단, 계약기간동안 전일 근무 가능해야하며, 근무기간 중 학업병행 불가) 라. 채용공고일 기준 취업자 및 취업이 결정된 자 제외 * 채용공고기간(공고 시작일 포함) 당시 재직 중(인턴 포함)인 자는 응시 자격에서 제외되며, 추후 증빙서류를 통해 확인 예정 * 우리 공단 체험형 인턴 경험이 2회 이상인자 응시 불가 마. 임용예정일부터 근무 가능한 자 바. 공단 인사관리규정 제10조에 의한 결격사유가 없는 자 [공개경쟁채용] 가. 임용예정일 기준 만15세 이상 만 34세 이하의 청년 나. 고등학교 재학생 이상(단, 계약기간동안 전일 근무 가능해야하며, 근무기간 중 학업병행 불가) 다. 채용공고일 기준 취업자 및 취업이 결정된 자 제외 * 채용공고기간(공고 시작일 포함) 당시 재직 중(인턴 포함)인 자는 응시 자격에서 제외되며, 추후 증빙서류를 통해 확인 예정 * 우리 공단 체험형 인턴 경험이 2회 이상인자 응시 불가 라. 임용예정일부터 근무 가능한 자 마. 공단 인사관리규정 제10조에 의한 결격사유가 없는 자 |
| 결격사유 | 위 응시자격에 부합하지 않는 자 |
| 전형절차/방법 |
[공통] 1차(서류심사) : 4배수, 입사지원서 평가(결격여부, 분야별지식20점, 채용적합성80점, 우대가점8점) 2차(면접시험) : 역량평가(50점), 태도평가(30점), 기타평가(20점) |
| 우대내용 |
1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 2. 국민기초생활보장법에 의한 수급자 3. 한부모가족지원법에 의한 보호대상자 4. 한국사능력검정 1,2급 취득자 5. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인(공개경쟁채용의 경우에만 우대) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.komsa.or.kr/frt/boardView.do?strCurMenuId=668&nTbBoardArticleSeq=600591200 |