공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국재정정보원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,정보통신 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,대전 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 9 |
| 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자(보훈) 등 *자세한 내용은 반드시 공고문을 참고 |
| 공고기간 | 19.09.04 ~ 19.09.18 |
| 응시자격 |
□ 임용일부터 즉시 근무 가능한자 □ 학력, 성별, 연령 제한없음 ㅇ 임용예정일 기준으로 한국재정정보원「인사규정」제59조에 따른 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가 □ 남성의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자 ※ 단, 장애인공개경쟁 및 보훈공개경쟁은 해당자만 지원 가능 * 자세한 내용은 반드시 공고문을 참고 |
| 결격사유 |
□ 한국재정정보원「인사규정」제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자 8. 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 아니한 자 9. 「부패방지 및 국민원익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 12. 채용비위에 의하여 부정합격 후 채용의 취소 또는 면직처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자 * 자세한 내용은 반드시 공고문을 참고 |
| 전형절차/방법 |
□ 일반직 5급 ㅇ 서류심사 : 50배수 내외 - 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서 등 - 서류심사 과락여부 평가 후 정량·정성평가(100점) ㅇ 필기시험 : 5배수 내외 - 인성검사 - 직업기초능력평가 : 객관식평가(30점) - 직무수행능력평가 : 논술평가(70점) ㅇ 1차면접 : 3배수 내외 - 직무관련 PT면접(100점) - 단, 1차면접 합격자는 필기시험(30%)과 1차면접(70%) 점수를 가중평균하여 선발 ㅇ 2차면접 : 1배수 내외 - 인성 등 종합면접(100점) ※ 단, 장애인공개경쟁은 해당자만 지원 가능 ※ 각 시험(서류심사, 필기시험, 면접 등) 단계에서 심사대상에 대한 적부판단 후 평가하며, 적격자가 없다고 판단될 경우 선발예정 배수 이내에서 선발하거나 선발인원이 없을 수 있음 ※ 접수사이트를 통한 온라인접수만을 인정하고, 이메일·우편·방문접수 등은 인정하지 않습니다. * 자세한 내용은 반드시 공고문을 참고 □ 운영직 주임 ㅇ 서류심사 : 5배수 내외 - 입사지원서, 자기소개서 등 - 서류심사 과락여부 평가 후 정량·정성평가(100점) ㅇ 필기시험 : 적격응시자 전원 - 인성검사 ㅇ 면접(대면면접) : 1배수 내외 - 종합역량면접(100점) ※ 단, 장애인공개경쟁 및 보훈공개경쟁은 해당자만 지원 가능 ※ 각 시험(서류심사, 필기시험, 면접 등) 단계에서 심사대상에 대한 적부판단 후 평가하며, 적격자가 없다고 판단될 경우 선발예정 배수 이내에서 선발하거나 선발인원이 없을 수 있음 ※ 접수사이트를 통한 온라인접수만을 인정하고, 이메일·우편·방문접수 등은 인정하지 않습니다. * 자세한 내용은 반드시 공고문을 참고 □ 임용 등에 관한 사항 ㅇ 채용형태 : 정규직 ㅇ 최종합격 이후 3개월 이내의 기간을 수습으로 임용할 수 있고, 이 경우 수습 기간 중 근무성적평정이 양호한 자를 직원으로 임용 ㅇ 근무시간 : 주40시간(공통), 주20시간(운영직 시간선택제) * 자세한 내용은 반드시 공고문을 참고 |
| 우대내용 |
□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 □ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 * 자세한 내용은 반드시 공고문을 참고 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | oras.jobkorea.co.kr/kpfis |