수정내역
| 수정 전 | 오타 수정 및 채용 공고문 추가 |
|---|---|
| 수정 후 | 오타 수정 및 채용 공고문 추가 |
| 수정 사유 | 오타 수정 및 채용 공고문 추가 |
| 수정일 | 2019.09.06 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국특허기술진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(채용형) |
| 학력정보 | 고졸,대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,대전 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | 법정우대사항 |
| 공고기간 | 19.09.06 ~ 19.09.20 |
| 응시자격 |
[변리사] - 학사 학위 이상 소지자 - 변리사 자격 및 변리사 경력 3년 이상 - 기계/바이오/화학 전공자(학부기준) [행정지원] - 장애인 복지법에 해당하는 장애인 - 채용 공고일 기준 만 34세 이하 - 최종 학력이 고졸인자 |
| 결격사유 |
* 해외여행에 결격사유가 없는 자 * 입사일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자 * 경력직 남자의 경우 군필자 또는 면제자 * 특허정보진흥센터 인사규정 제13조에 의한 채용결격사유가 없는 자 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기 로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 징계에 의하여 회사에서 해고처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역기피자 8. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 9. 기타 진흥센터가 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자 10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 11. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 * 비위행위로 인하여 진흥센터에 채용된 자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 타 공공기관 및 진흥센터에 비위행위로 임용이 취소된 자는 그 처분이 있는 날로부터 5년간 진흥센터 직원으로의 채용 응시자격을 제한함 |
| 전형절차/방법 |
* 서류전형 : 모든 직군 서류전형 60점 이상 5배수 면접 진행 * 면접전형 (변리사 2명) 직무능력면접(PT면접)/인성면접 (행정지원(장애인제한경쟁) 1명) 직무능력검증면접/인성면접 |
| 우대내용 | 비수도권지역인재/등록장애인/취업보호대상자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.pipc.or.kr/prCareer.action |