공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국방송광고진흥공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 취업지원대상자 및 장애인, 한국사능력검정시험 1,2급 보유자 등 상세사항 첨부 공고문 참고 |
| 공고기간 | 19.10.01 ~ 19.10.10 |
| 응시자격 |
ㅇ광고·마케팅·미디어 분야 만 4년 이상 경력자(서류접수 마감일 기준) ㅇ학력, 출신지역, 성별 및 연령제한 없음 - 단, 임용일(2019.12.30.) 이후 즉시 근무 가능한 분 ㅇ국가공무원법 제33조 및 공사 인사규정 제10조에 의한 결격사유가 없는 분 |
| 결격사유 |
ㅇ국가공부원법 제33조 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질라 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정돈 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ㅇ한국방송광고진흥공사 인사규정 제10조 1. 피성년후견인과 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자 8. 최근 5년 내 공사 및 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 직권면직 된 자 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항에 해당하는 자로서 같은 법 제82조 제2항에 따른 기간이 지나지 아니한 사람 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형(NCS 기반 블라인드 채용, 인사지원서 등, 6배수 선발) - 직무관련 경력사항 20%, 경력 및 경험기술서/자기소개서/직무수행 계획서 80% - 2019.10.29(화)합격자 발표 예정 2. 1차 면접(3배수 선발) - 직무능력면접 70%, 창의성면접 30%, 인성검사(참고자료로 활용) - 2019.11.7(목) 실시 예정, 2019.11.19(화) 합격자 발표 예정 3. 2차면접(1배수 선발) - 조직이해능력, 직업윤리 등 종합적 직업능력평가 면접 100% - 2019.11.26(화) 실시 예정, 2019.12.13(금) 최종합격자 발표 예정(2019.12.30(월) 임용) |
| 우대내용 |
ㅇ취업지원대상자 : 국가유공자 및 독립유공자 관련 법 등 보훈 관련 법령 상의 취업지원 대상자 - 전형단계별 만점의 5%~10% 부여 ※ 지원분야별 선발인원이 3명 이하인 경우에는 관계법령 등에 따름 o 장애인 : 장애인복지법 제2조 해당자 - 서류전형 만점의 5% 부여 o 한국사능력검정시험 1,2급 : 국사편찬위원회 주관, 유효기간 없음 - 서류/필기시험 만점의 1% o 우대사항(가점)이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정 ※ 단, 가점은 해당 전형 득점 40% 이상 득점자에 적용 o 기준일 : 서류접수 마감일 기준 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | kobaco.incruit.com/hire/viewhire.asp?projectid=102 |