공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국임업진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 농림어업 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 장애인, 기타 사회적기업 육성법에 따른 취약계층, 「경찰공무원법」에 따른 경찰의 단속 업무 유경험자, 수사 및 형사 경력 |
| 공고기간 | 19.10.04 ~ 19.10.21 |
| 응시자격 | 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」에 따른 60세 이상 고령자 |
| 결격사유 |
<공통 자격요건>
？ 한국임업진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자 1. 「국가공무원법」제33조에 해당하는 자 2. 「병역법」제76조제1항에 해당하는 자 3. 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 4. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 6. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 7. 그 밖의 진흥원 규정으로 별도로 정한 자 ？ 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자 |
| 전형절차/방법 |
？ 선발예정인원 : 1명
？ (1차) 서류전형(3배수) - 응시자 제출서류를 심사하여 면접전형(2차) 대상자 선정 - 심사기준 : 관련 경력, 자기소개서, 직무수행계획서 등 평가 ？ (2차) 면접전형 - 심사기준 : 조직 적합성(가치관) 25%, 업무수행 및 문제해결 능력 25%, 의사전달 및 협상능력 25%, 성실성 및 지원동기 25%를 종합적으로 평가 |
| 우대내용 | 가점 : 장애인 고용촉진 및 직업재활보호법 제2조에 따른 장애인(5점), 기타 사회적기업 육성법에 따른 취약계층(3점), 중복우대 불가, 4명 미만 선발로 보훈 가점 미적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kofpi.or.kr/notice/notice_04view.do |