공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국식품산업클러스터진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 운전.운송,정보통신,식품가공 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 기초생활보장수급자, 지역인재 |
| 공고기간 | 19.10.10 ~ 19.10.26 |
| 응시자격 |
[공통사항] ㅇ성별, 나이 등의 제한 없음. 단, 지원센터 인사규정 제26조(정년)에 따라 만 60세 이상자는 지원 불가함 ㅇ남성의 경우 병역필(채용공고 마감일 이전 전역가능자) 또는 면제자 ㅇ해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ직무수행에 필요한 소양과 능력을 갖춘 자 ㅇ최종합격자 발표 후 임용발령일로부터 근무 가능한 자 [4급 채용기준] ㅇ 공기업 및 준정부기관의 동일직급에서 1년 이상 근무한 자 ㅇ 박사학위 취득자 ㅇ 석사학위 취득 후 2년 이상의 관련 분야 실무경력을 가진 자 ㅇ 학사학위 취득 후 4년 이상의 관련 분야 실무경력을 가진 자 ㅇ 전문학사 학위 취득 후 6년 이상의 관련 분야 실무경력을 가진 자 ㅇ 고등학교 졸업 후 8년 이상의 관련 분야 실무경력을 가진 자 ㅇ 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 [5급 채용기준] ㅇ 학사학위 취득자(2개월 이내 예정자 포함) ㅇ 전문학사 학위 취득 후 2년 이상의 관련 분야 실무경력을 가진 자 ㅇ 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련 분야 실무경력을 가진 자 ㅇ 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
| 결격사유 |
인사규정 제10조(결격사유) ㅇ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ㅇ 「병역법」 제76조 제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 자 ㅇ 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ㅇ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
[서류전형] ㅇ 교육사항+자격사항+경력사항(100점), 우대가점(+a) ㅇ 가점적용: 우대사항 대상자별 가산비율 기준에 따라 적용 ㅇ 합격기준: 교육·자격·경력 평가점수에 가점을 합산한 총점이 60점 이상인 경우 전원 합격 [필기전형] ㅇ인성검사: 299문항/40문항 ㅇ직업기초능력평가: 기술 20문항, 문제해결 20문항, 의사소통 20문항/60분 ㅇ 가점적용: 우대사항 대상자별 가산비율 기준에 따라 적용 ㅇ 합격기준: 인성검사 합격자 중 직업기초능력평가점수에 가점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 분야별 상위 5배수 선발(단, 직업기초능력평가 60점 미만자 과락) ㅇ 동점자처리: 1. 취업지원대상자 2. 이전(서류)전형 고득점자 순위로 처리 [AI응시] ㅇ대상: 필기전형 합격자 ㅇ방법: 지원자가 채용사이트에 접속하여 약 60분간 응시 - 마감시간으로부터 1시간 전에는 접속하여 응시하여야 함 ㅇ결과활용: 경험행동면접 개인별 구조화 면접질문 자료로 활용 - 경험행동면접 이외 다른 전형에 영향을 미치지 않음 ㅇ제한내용: 정해진 기간 내 AI면접을 응시하지 않을 경우 면접전형 의사가 없음*으로 간주하여, 탈락처리 * 경험행동면접 시 면접관에게 제공하는 자료인 “개인별 구조화면접질문”개발이 불가하므로, 응시의사 없음으로 간주함 [면접전형] ㅇ대상: 필기전형 합격자 ㅇ 직무면접 - 5급: 집단토론면접(GD) - 과제검토 30‘, 토론 30’ - 4급: 개인발표면접(PT) - 과제검토 30‘, 발표 10’, 질의응답 10’ * 집단토론 면접의 경우 대상자가 합격배수 미달이거나, 당일 면접전형 응시포기 등의 사유로 평가대상이 1인일 경우 발표 면접으로 전환하여 실시할 수 있음 ** 개인발표의 경우 과제검토시간 내에 제공한 양식을 준용하여 1장 요약 보고서를 작성하고, 이를 바탕으로 10분 간 발표 ㅇ 경험행동면접(BEI) - 5급: 개인별 10' - 4급: 개인별 20' ㅇ 합격기준: 직무 및 경험행동면접 합산 평균점수가 70점 이상 득점한 인원 중 고득점자를 채용예정인원으로 선발 ※ 직무 및 경험행동면접 합산 평균 점수 70점 미만일 경우 부적격 ㅇ 동점자처리: 1. 취업지원대상자 2. 필기전형 고득점자 3. 서류전형 고득점자 순위로 처리 |
| 우대내용 |
ㅇ취업지원대상자: 전형별 10점 또는 5점 ㅇ장애인: 서류·필기전형 5점 ㅇ기초생활보장수급자: 서류전형 2점 ㅇ지역인재: 서류전형 2점 ㅇ취업보호대상자, 장애인, 기초생활수급자, 항목별 가점 적용은 본인에게 유리한 하나만 적용(지역인재와는 별도 적용) ㅇ전북 소재지 대학 또는 고등학교가 최종 학위일 경우 지역인재 가점 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.foodpolis.kr/ |