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2019년 서민금융진흥원 금융전문직, 일반직원(변호사) 채용공고
2019.10.17 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 서민금융진흥원
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,금융.보험
고용형태 무기계약직,정규직
학력정보 학력무관
채용구분 신입+경력
근무지 서울
근무분야
채용인원 3
우대조건 국가보훈대상자, 장애인 ,서민금융상품, 신용회복지원제도 이용 경험자 등 (배우자, 직계가족 포함)
공고기간 19.10.17 ~ 19.10.31
응시자격 1. 금융전문직 G1(여신심사, 채권관리) : 2명
- 연령, 학력, 전공 등 제한 없음
- 다음 각 호에 해당하는 기관에서 여신(보증)심사·검사 등 관련 금융지원 업무 경력이 25년 이상인 자
①「은행법」에 따른 인가를 받아 설립된 일반은행 및 특수은행
② 비은행예금취급기관(상호저축은행, 신용협동기구, 우체국예금 등)

2. 일반직5급(신입)
- 사법연수원 수료자 또는 법학전문대학원 졸업생으로 변호사시험 합격 후 실무수습을 완료한 자

* 자격 요건 기준일은 채용공고 종료일('19.10.31)

<공통 자격 요건 사항>
- 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 국가공무원법 제33조 및 서민금융진흥원 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자
결격사유 - 대한민국 국민이 아닌 자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 타 기관에 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 서금원 정년(만60세)을 고려하여 1959년 이전 출생자는 지원불가
전형절차/방법 ㅇ 전형절차 : 직무적합성평가 -> 면접전형 -> 합격자 발표
* 일반직(변호사) 채용에는 인성검사 진행 예정

o 평가방법(금융전문직)
- 직무적합성 평가 > 임용예정자의 5배수 선발
* 자격요건(P/F), 직무경력(50), 경력기술서(30), 자기소개서(20)
- 면접전형(직무수행능력, 기본소양, 조직적합성 등 평가) > 최종합격자 선발
* 경험면접(50), 인성면접(50)


o 평가방법(일반직)
- 직무적합성 평가 > 임용예정자의 10배수 선발
* 자격요건(P/F), 직무교육(학교)(25), 직무경력(25), 직무능력소개서(20), 자기소개서(15), 직무수행계획서(15)
- 면접전형(직무수행능력, 기본소양, 조직적합성 등 평가) > 최종합격자 선발
* 인성검사(P/F), PT면접(50), 인성면접(50)

o 임용 예정일 : 2019. 11. 21.
우대내용 1. 서민금융상품, 신용회복지원제도 이용 경험자(배우자, 직계가족 포함)
*해당항목 : 미소금융, 햇살론, 국민행복기금(바꿔드림론, 안전망대출, 소액대출, 채무조정), 신용회복위원회 채무조정, 법원의 개인회생/개인파산, 국민기초생활 보장법에 의한 기초생활수급자(본인에 한함)
- 직무적합성 평가에서 3점 가점 부여 (불성실 기재 시 우대점수 감점)

2. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 29조에 의한 취업지원대상자
- 각 전형단계별 5~10% 가점 부여

3. 장애인고용촉진 및 지업재활법 제2조 제1호에 의한 장애인
- 각 전형 단계별 만점의 5% 가점 부여
전형단계별 채용정보
  • 금융전문직(여신심사,채권관리)

    1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 60명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.06
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.18
    최종 경쟁률 : 30 대 1
  • 일반직5급(변호사)

    1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.06
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.18
    최종 경쟁률 : 9 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL kinfa.incruit.com

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