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코레일로지스㈜ 제7차 직원 공개채용
2019.10.30 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 코레일로지스(주)
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무,운전.운송,환경.에너지.안전
고용형태 무기계약직,비정규직,정규직
학력정보 학력무관
채용구분 신입+경력
근무지 서울,부산
근무분야
채용인원 6
우대조건 장애인, 취업지원대상자, 우대자격증(기술사, 기능장, 기사, 산업기사 등) 소지자
공고기간 19.10.30 ~ 19.11.11
응시자격 (공통)
·「인사규정」제13조에서 규정한 결격사유가 없는 자
·「공무원 채용 신체검사 규정」에서 정하는 공무원 신체검사 결과 결격사유가 없는 자
· 합격 후 즉시 임용이 가능한 자
· 성별, 연령, 거주지 등에 대한 제한 없음. 단, 연령의 경우 공고일 기준 만 18세 미만자 및 정년(만60세) 초과자는 지원할 수 없음
· 남성의 경우 군필 또는 면제자

(일반직 경력)
·재무회계/4급 : 재무회계 실무 경력 7년 이상
·재무회계/5급 : 재무회계 실무 경력 4년 이상
·안전관리/5급 : 산업안전산업기사 또는 산업안전기사 자격을 갖춘자로서 철도안전관리 및 산업안전보건관리 실무 경력 4년 이상

(일반계약직 경력)
·안전관리/2급대우 : 철도안전관리 및 산업안전보건관리 분야에서 부장급(사무관급) 이상의 관리자 경력이 있는 자로서 실무 경력 12년 이상
결격사유 - 인사규정 제13조(직원의 결격사유 및 채용취소)에 해당되는 자
제13조(직원의 결격사유 및 채용취소)① 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1.금치산자 또는 한정치산자
2. 성년후견, 한정후견, 특정후견이 개시된 자 및 임의후견 감독인이 선임된 자
3.파산자로서 복권되지 아니한 자
4.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
5.금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
6.금고이상의 형의 선고를 유예받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
7.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8.회사의 징계규정에 따라 면직처분을 받은 자
9.「국가공무원법」제79조(징계의 종류) 또는「지방공무원법」제70조(징계의 종류)에 따라 파면?해임된 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
② 임원 및 직원이 다음 각 호 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다.
1.채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생한 경우
2. 한국철도공사 및 회사 임원, 직원의 가족 또는 친·인척이 부당하게 채용된 경우
전형절차/방법 - 3단계 전형
· 1단계 : 서류전형(채용예정인원의 10배수(경력), 7배수(신입))
· 2단계 : 면접전형(채용예정인원 선발)
· 3단계 : 신체검사 (「공무원 채용 신체검사 규정」및 「철도안전법」에서 정하는 신체검사 실시)
* 최종 합격자에게는 수습기간(3개월)을 적용하고 수습기간동안의 근무실적과 직무수행능력 및 수행태도를 평가하여 인사위원회에서 본채용 여부 결정
우대내용 - 장애인, 취업지원대상자, 우대 자격증 소지자(서류전형에 한함)
- 우대자격증 종류별 가점(전분야)
가. 국가기술자격법상 기술·기능분야 자격증
(1) 채용직급 및 직렬별 자격등급 및 가산점수
1) 채용직렬 : 전분야(공통)
- 5점 : 정보관리기술사
- 4.5점 : 위험물기능장
- 4점 : 삽업안전기사, 정보처리기사
- 3점 : 철도운송산업기사, 산업안전산업기사, 위험물관리산업기사, 정보처리산업기사,
사무자동화산업기사
- 2점 : 위험물관리기능사, 정보처리기능사
* 폐지된 자격증으로 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격증으로 인정한다.

나. 국가기술자격법상 서비스분야 대상 자격증
1) 채용직렬 : 공통
- 2점 : 컴퓨터활용능력 1급, e-test professional (통합) 2급 이상,
MOS Expert(Excel 한), MOS Master
- 1점 : 워드프로세서(舊 워드프로세서 1급), 컴퓨터활용능력 2급, e-test professional(통합) 3급,
MOS Core(Excel, Powerpoint 한)
2) 채용직렬 : 일반직
- 2점 : 전산회계운용사1급
- 1점 : 전산회계운용사2급

다. 국가기술자격법 이외의 국내 법령에 의한 자격증
1) 채용직렬 : 공통
- 4점 : 산업안전지도사, 철도교통안전관리자, 소방시설관리사

2) 채용직렬 : 일반직
- 5점 : 변호사, 공인회계사, 세무사
- 4점 : 공인노무사, 법무사, 경영지도사, 물류관리사, 보세사
- 3점 : 유통관리사(2급이상)

※자격증 소지자의 중복되는 종별 자격증은 본인에게 유리한 것 하나만 가산하며 각각의 종별 자격증을 소지한 경우에는 2개 이상의 자격증을 합산하여 가산하되, 그 가산점의 합은 최고 10점을 초과하지 않음
전형단계별 채용정보
  • 일반계약직(안전관리 2급대우)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.15
  • 2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.22
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.29
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 일반직(재무회계 4급)

    1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 18명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.15
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.22
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.29
    최종 경쟁률 : 18 대 1
  • 일반직(재무회계 5급)

    1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 21명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.15
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.22
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.29
    최종 경쟁률 : 21 대 1
  • 일반직(안전관리 5급)

    1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 15명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.15
  • 2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.22
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.29
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 일반직(일반사무 6급)

    1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 314명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.15
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.22
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.29
    최종 경쟁률 : 314 대 1
  • 수송직(입환 6급)

    1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 61명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.15
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.22
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.11.29
    최종 경쟁률 : 61 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL recruit.incruit.com/koraillogis1

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