공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국잡월드 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,정보통신 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | |
| 공고기간 | 19.11.06 ~ 19.11.20 |
| 응시자격 |
○ 채용자격기준 - 최초 임기 2년 이내에 정년(만60세)에 해당하지 않는 자 - 관련분야에서 5년 이상 근무한 자로 부장급 3년 이상 또는 임원급으로 근무 경력이 있는 사람 - 공무원 5년 이상 근무한 자로 5급직 5년 이상 또는 4급직으로 근무 경력이 있는 사람 - 공기업·준정부기관·기타 공공기관에서 관련분야 5년 이상 근무한 자로 2급직 3년 이상 또는 1급 상당 이상 근무 경력이 있는 사람 - 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 |
| 결격사유 |
<다음 중 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없음> - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 - 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 -「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 - 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함)은 3년이 경과되지 아니한 사람 - 최근 부정합격으로 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 사람 - 공무원채용신체검사규정에 따른 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람 -「아동？청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」제29조의3에 따라 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력이 있는 사람 |
| 전형절차/방법 |
○ 서류전형 : 5배수 범위 내외 선정 - 합격자 발표 : 2019.11.27.(수), 공지 및 개별통보 ○ 면접전형 : 2019.12.2.(월), 서류전형 합격자에 한해 실시 - 개별면접으로 진행되며 1명 30분 내외로 진행 ※ 심사위원 의결로 예비후보를 둘 수 있음 ○ 평판조회 실시 - 면접심사위원회의 임용후보자에 대해 전문업체 의뢰 평판조회 실시 ※ 평판조회 부적격으로 판명될 경우 예비후보자 대상 추가 평판조회 실시 ○ 평판조회 결과 발표 : 2019.12.11.(수) 예정 |
| 우대내용 |
○ 우대사항 (우대사항 중복 시 응시자에게 가장 유리한 1개만 가점 부여) -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 규정된 자의 경우 취업지원대상자 증명서에 기재된 가점비율에 따라 각 전형별 가산 -「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인의 경우 각 전형별 5% 가산 - 비수도권 지역인재의 경우 각 전형별 3% (비수도권 지역인재 인정기준 참조) - 고졸자의 경우 각 전형별 3% - 공공기관 청년인턴 유경험자의 경우 각 전형별 3% ※ 기획재정부 지정 공공기관에서 주 40시간 기준, 2개월 이상 청년인턴 경험자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.koreajobworld.or.kr/company/boardCompView.do?bid=35&mid=168&menuId=93&searchField=0&idx=37666 |