공공기관 채용정보
| 기관명 | 신용보증기금 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,대구,부산,경기,전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 13 |
| 우대조건 | 금융기관 근무 경력(6개월이상), 보훈, 장애인, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년, 경력단절여성, 사무자동화(OA)자격증 |
| 공고기간 | 19.11.11 ~ 19.11.26 |
| 응시자격 |
1. (필수) 취업지원(보훈) 대상자 증명서 제출이 가능한 자 2. (필수) 신용보증기금 인사규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자 3. 학력 및 연령제한 없음. 단, 당사 정년인 만 60세 이상인 자와 기존 신용보증기금 시간선택제 퇴직직원은 지원 불가 4. 채용 후 즉시 근무가능한 자로서 입사지원 시 선택한 응시지역 소재 본부점으로 출퇴근 가능한 자에 한함 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 및 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 5. 법률에 따라 공민권이 정지되거나 박탈된 사람 6. 병역을 기피한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 10. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 퇴직한 때로부터 5년이 지나지 아니한 사람 |
| 전형절차/방법 |
1. (1차) 서류전형 ㅇ 전형대상 : 지원자격 요건에 부합한 지원자 ㅇ 전형사항 : 금융기관* 근무경력 등을 평가 (단, 자격요건을 충족한 지원자가 응시지역별 채용예정인원의 5배수 이하일 경우 해당지역 서류전형 생략) * 「금융회사의 지배구조에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 '금융회사' 및 '금융 공공기관'(건강보험자격득실확인서에 의해 확인 가능한 경력만 입력) ㅇ 합격자 선정 : 응시지역별 서류전형 고득점順으로 채용 예정인원의 5배수를 서류합격자로 선정(합격자는 온라인 접수사이트를 통해 공개예정이며, SMS문자발송 예정) ㅇ 동점자 처리 : 서류심사 결과 종합점수가 동점인 경우 동점자 전원 서류전형 합격처리 ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2019.12.3.(화) 예정 ◎ 서류접수 방법 ㅇ 접수기간 : 2019.11.11.(월) ~ 2019.11.26.(화) 15시 ㅇ 접수방법 : 온라인 접수(https://kodit.scout.co.kr) ㅇ 제출서류(접수기간 동안 인터넷 제출) - 취업지원(보훈) 대상자 증명서 사본 - 입사지원서 및 자기소개서 - 건강보험자격득실 확인서 사본 (서류심사를 위한 입사지원서의 경력사항 확인용) ※ 제출서류는 2019.11.11일 이후 발급분만 유효하며, 개인정보는 성명만 보이게 스캔(PDF 또는 JPG)하여 첨부(생년월일, 주민등록번호 등은 가린 후 스캔) 2. (2차) 면접전형 ㅇ 전형대상 : 서류심사 합격자에 한해 면접전형 응시자격 부여 ㅇ 전형사항 : 질의응답을 통해 직무수행에 필요한 능력 등을 종합적으로 평가 ㅇ 면접전형 : 2019.12.11.(수) ~ 2019.12.13.(금) 중 실시예정 * 입사지원 시 선택한 응시영역 中 대구·부산은 '대구'에서 면접 실시예정, 그외 지역(서울·경기·호남)은 '서울'에서 실시예정 ** 면접장소 및 세부일정은 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정 ㅇ 합격자 선정 : 응시지역별 면접전형 종합점수 고득점順으로 면접 합격자를 선정(면접 평가점수 50점 미만은 탈락)하며, 응시지역별 선발예정인원의 1배수를 예비합격자로 선정 ㅇ 동점자 처리 : 면접전형의 종합점수가 동점인 경우 '면접 평가점수 → 보훈(5%, 10% 구분) → 장애인 → 이전지역인재 → 비수도권지역인재 → 청년 → 경력단절여성 → 금융기관 근무경력(장기근무順) → 사무자동화(OA)자격증' 순서로 결정 ㅇ 면접전형 합격자 발표 : 2019.12.18.(수) 예정 ※ 면접전형 합격자를 대상으로 실시하는 신체검사 및 결격사유조회는 적부심사로서, 전형단계별 정보 중 최종단계 정보는 적부심사 종료를 기준으로 공시합니다 ◎ 면접전형 시 제출서류(면접전형 시 방문 제출) ㅇ 면접응시자 공통 필수서류 - (청년여부 확인 등) 주민등록등본 및 초본 사본 * 남성지원자는 병역사항 포함하여 제출 - (비수도권 및 이전지역인재 확인) 최종학력 증명서 사본 * 단, 최종학력이 대학원 이상인 경우 대학 및 대학원 각각 제출 ㅇ 해당자 - (장애인) 장애인 증명서 및 중증장애인확인서(해당 시) - (금융기관 경력자) 금융기관 재직(경력) 증명서 * 입사지원서에 입력한 '금융기관 경력' 관련 재직(경력) 증명서 - (OA자격증) 유효한 사무자동화 자격 증명서 ※ 제출서류는 2019.11.11일 이후 발급분만 유효하며, 원본서류의 주민등록번호 뒷자리를 가리고 복사하여 사본을 제출하실 것(최종합격자는 추후 주민등록번호가 기재된 원본서류 제출) ※ 제출서류는 기본요건 및 우대사항 등의 확인 용도로 징구하는 것으로, 평가위원들에게는 일체 제공되지 않음 ※ 면접전형 시 신분증* 원본 지참 필수(사본불가, 미지참시 응시불가) * 주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전의 여권, 주민등록증 재발급 신청확인서 중 1개 |
| 우대내용 |
1. 보훈 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 벌률」에 의해 취업지원 대상자의 점수를 구분하여 가점(각 전형별 만점의 5%, 10%) 2. 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인(각 전형별 만점의 7%) 3. 이전지역인재 : 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별볍」 제29조의2 최종학력(대학원 이상인 경우 대학교) 소재지가 대구 및 경북 소재 학교 졸업(예정)자(각 전형별 만점의 5%) 4. 비수도권 지역인재 : 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 제13조 최종학력(대학원 이상인 경우 대학교) 소재지가 서울·경기·인천·해외를 제외한 지역의 학교 졸업(예정)자(각 전형별 만점의 5%) 5. 청년 : 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(공고일 기준 만34세 이하(1984.11.11.이후 출생자), 단 제대군인은 응시연령 상한연장)(각 전형별 만점의 5%) 6. 경력단절여성 : 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」 임신·출산·육아·가족 돌봄 등의 이유로 공고일 기준 경력단절기간이 연속하여 1년 이상인 여성으로 무직인 자(각 전형별 만점의 3%) 7. 사무자동화(OA) 자격증(각 전형별 만점의 3%) - 대한상공회의소에서 시행하는 국가공인자격인 컴퓨터활용능력 1~2급 (급수 구분 없이 가산점 적용) 및 워드프로세서 - 한국생산성본부에서 주관하는 국가공인자격인 정보기술자격(ITQ)* 및 그래픽기술자격(GTQ)** * A~C등급 구분 없이 가산점 적용 ** 국가공인자격만 가산점 적용(2급까지 인정, GTQi 및 GTQid 불인정) - YBM시사에서 시행하는 국제자격인 MOS자격(과목별 인정) - 어도비(Adobe)社의 국제인증자격인 ACA자격(과목별 인정) ※ 가산점수가 중복되는 경우 서류 및 면접전형 만점의 15%를 최대인정(단, 이전지역인재와 비수도권 지역인재 가점은 중복 불인정) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | kodit.scout.co.kr |