공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국법제연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 교육.자연.사회과학,연구 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 8 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 법제 체험형 청년인턴(6개월 이상), 비수도권 및 이전지역 지역인재 |
| 공고기간 | 19.11.13 ~ 19.11.28 |
| 응시자격 |
■ 법제연구 - 공법 전공의 박사학위 소지자(재정법 또는 통상법 전공자 우대) ■ 연구지원 - 사회계열 전공 또는 사회계열 관련 전공 교육을 이수한 자로서, 학사학위 이상을 취득하고, 1건 이상의 연구참여실적(책임, 공동, 연구보조 등)이 있는 자(붙임4 참조) ■ 법령번역 - 인문 또는 사회계열을 전공하거나 인문 또는 사회계열의 관련 전공 교육을 이수한 자로서 학사학위 이상을 취득하고, 공인어학점수* 소지자(붙임4 참조) ※ (공인어학점수, 영어권) TOEIC 900점, TEPS 773점, TOEFL 105점, TOEIC-S 160점, TEPS-S 67점, OPIc IM3 이상 중 하나(해당 어학분야만 인정/ 채용공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당) ※ 해외학위(영어권 국가) 소지자 또는 통번역대학원 졸업자의 경우 어학성적 면제 - 번역 경험자 우대 ■ 경영기획 - 사회계열 전공 또는 사회계열 관련 전공 교육을 이수한 자로서, 학사학위 이상을 취득하고, OA 자격증 1개 이상 소지자(붙임4, 5 참조) |
| 결격사유 |
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자 3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자 4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자 5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 6. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자 |
| 전형절차/방법 |
■ 법제연구 1차 서류심사 (적/부) 2차 논문심사 (채용인원의 5배수 선발) 3차 연구계획서발표회 (채용인원의 5배수 선발) 최종 면접심사 (채용인원의 1배수 선발) ■ 연구지원 1차 서류심사 (적/부) 2차 직업기초능력검사 (채용인원의 3배수 선발) 3차 직무수행능력검사 (채용인원의 3배수 선발) 최종 면접심사 (채용인원의 1배수 선발) ■ 법령번역 1차 서류심사 (적/부) 2차 직업기초능력검사 (채용인원의 5배수 선발) 3차 직무수행능력검사 (채용인원의 5배수 선발) 최종 면접심사 (채용인원의 1배수 선발) ■ 경영기획 1차 서류심사 (적/부) 2차 직업기초능력검사 (채용인원의 5배수 선발) 3차 직무수행능력검사 (채용인원의 5배수 선발) 최종 면접심사 (채용인원의 1배수 선발) |
| 우대내용 | 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5~10% 가점), 장애인(전형단계별 만점의 5% 가점), 법제 체험형 청년인턴(전형단계별 만점의 3% 가점), 비수도권 및 이전지역 지역인재(전형단계별 만점의 3% 가점) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.klri.re.kr/kor/recruit/110/view.do |