수정내역
| 수정 전 | 공고문내오타수정 |
|---|---|
| 수정 후 | 공고문내오타수정 |
| 수정 사유 | 공고문내오타수정 |
| 수정일 | 2019.11.19 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국에너지공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,건설,기계,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 청년인턴(채용형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 울산 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 22 |
| 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 이전지역인재, 전문자격 및 고급기술자격 보유자, 공단 공무직으로 근무하는 자 및 공단 청년인턴 수료자 |
| 공고기간 | 19.11.11 ~ 19.11.27 |
| 응시자격 |
ㅇ 성별, 학력, 전공 제한없음 ㅇ 「청년고용촉진 특별법」시행령 제2조에 따른 채용 예정일 기준, 만 34세 이하인 자(1984.12.31. 이후 출생자) ㅇ 남자는 병역면제자 또는 병역필(2019.12.29. 이전 전역예정자 포함) ㅇ 채용확정 후 2019.12.30. 부터 즉시 업무 종사 가능자 ㅇ 공단 인사규정 제11조에 따른 결격 사유가 없는 자 |
| 결격사유 |
ㅇ 피성년후견인 및 피한정후견인 ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ㅇ 「형법」 제303조(업무상위력 등에 의한 간음) 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람 ㅇ 기타 직원으로서 적당하지 아니한 결격사유가 있는 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차 서류전형 : 20배수, 어학(60), 전문·기술 자격증(30), 사무자동화자격증(10), 한국사(가점) 평가 ㅇ 2차 필기전형 : 3배수, 직무기초능력검사(70), 직무능력평가시험(30), 인성검사(적·부) ㅇ 3차 면접전형 : 직업기초능력면접 및 직무수행능력면접(100) * 인턴 근무기간 중 근무성적을 평가하여 일반직 6급으로 전환 |
| 우대내용 |
ㅇ 장애인(단계별 10점 가점) ㅇ 취업지원대상자(보훈, 단계별 5점 또는 10점 가점), ㅇ 전문자격 및 고급 기술자격 보유자(1차 전형 면제 / 2차 전형 5점 가점), ㅇ 본사 이전지역 인재(단계별 3점 가점) ㅇ 우리 공단 공무직으로 근무하는 응시자(1차 전형 5점 가점), ㅇ 우리 공단 청년인턴 수료자(1차 전형 5점 가점) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.energy.or.kr/web/kem_home_new/introduce/public/notice/job/job_view.asp?page=1&no=28 |