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2019년도 청년인턴(체험형), 무기직 채용 공고
2019.11.21 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 한국사회보장정보원
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,정보통신
고용형태 무기계약직,청년인턴(체험형)
학력정보 학력무관
채용구분 신입+경력
근무지 서울
근무분야
채용인원 8
우대조건 취업지원(보호)대상자, 장애인, 고졸인재, 우리원근무경험자
공고기간 19.11.21 ~ 19.11.27
응시자격 ? 청년인턴(체험형) : 청년고용촉진특별법에 따른 청년연령에 해당하는 자(임용일 기준 만34세 이하)
? 행정전문요원(가등급) : 통계분석관련 자격증 1개이상 소지자(사회조사분석사, 데이터분석전문가, 빅데이터분석기사), SAS 또는 SPSS 능통자
결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자
8. 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 아니한 자
9.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는자
10. 부정한 방법으로 공공기관에 채용되었다가 채용이 취소되고 5년이 경과하지 아니한 자
11. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
전형절차/방법 o 서류전형 : 채용예정인원의 5배수 + 서류심사 면제 및 동점자 선발,
NCS를 기반으로 직무관련 교육사항, 경력 및 자기소개서 등 평가
o 면접전형 : NCS, 블라인드 채용 기반 면접방식 진행
우대내용 o 국가유공자 : 증명서 상 가점 비율에 따라 전형단계별 만점의 5~10% 가산점 부여
o 장애인 : 전형단계별 만점의 5% 가산점 부여
o 고졸인재 : 청년인턴(체험형) 서류전형 만점의 5% 가산점 부여
o 우리원 근무경험자
- 우리원 소속 청년인턴 5개월 이상 근무경험자 : 서류전형 만점의 5% 가산점 부여
- 우리원 소속 기간제근로자로 6개월 이상 근무경험자 : 서류전형 면제
전형단계별 채용정보
  • 무기직(행정전문요원 가등급)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.12.02
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.12.12
    최종 경쟁률 : 8 대 1
  • 청년인턴(체험형)-통계분석

    1차 : 선발인원 17명 / 응시인원 101명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.12.02
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 16명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.12.12
    최종 경쟁률 : 33.67 대 1
  • 청년인턴(체험형)-정보시스템개발운영

    1차 : 선발인원 20명 / 응시인원 40명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.12.02
  • 최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.12.12
    최종 경쟁률 : 10 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL http://www.ssis.or.kr/lay1/bbs/S1T67C916/O/130/view.do?article_seq=119896&cpage=1&rows=10&condition=&keyword=

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