수정내역
| 수정 전 | 경쟁율 수정 |
|---|---|
| 수정 후 | 경쟁율 수정 |
| 수정 사유 | 경쟁율 수정 |
| 수정일 | 2019.11.25 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국보건복지인재원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 보건.의료,사회복지.종교,연구 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 충북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 등 |
| 공고기간 | 19.10.04 ~ 19.10.25 |
| 응시자격 |
조교수-질병예방/감염병관리: 의사면허 소지자로서 응시자격 요건「채용자격기준」충족 자 ※ 전문의, 감염병관리 경력자 우대 조교수-보건복지분야 정책: 응시자격 요건「채용자격기준」충족 자 가. 응시자격요건 - 우리원 인사규정 제14조(결격사유) 및 제57조(정년퇴직 등)에 해당되지 아니하며, 인사규정시행규칙 제22조(부정행위자에 대한 조치) 및 다른 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람(최종시험 예정일 기준) 나. 성 별 : 제한없음 다. 임용결격사유 라. 채용자격기준 : 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람 1. 국가 또는 지방공무원 5급 이상에 재직한 자 2. 4년제 대학의 해당 전문분야 조교수 또는 2년제 대학의 해당 전문분야 부교수 이상으로 재직한 자 3. 해당 전문분야 교육？연구기관에서 7년 이상 교육 또는 연구경력을 가진 자 4. 국가기관 또는 공공기관에서 해당 교육？연구 분야의 부연구위원 또는 2급 상당으로 재직하였거나 책임연구원 또는 3급 상당으로 6년 이상 재직한 자 5. 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 되거나 정지된 자 7. 「형법」 제355조(횡령？배임) 및 제356조(업무상의 횡령？배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
*전형절차 : 서류전형(5배수) - 면접시험(심층,강의) - 최종선발 1.서류전형: 10월4~11월1주 예정, 2.면접시험:’19. 11.19.(화) - 면접장소 : 인력개발원 본원(충북 청주시 흥덕구 오송) - 시험대상 : 서류전형 합격자 - 면접방법 : 강의면접(지원 분야 10분 발표), 심층 -면접 합격기준 : 「인사규정시행규칙」제23조에 따라 면접시험위원의 종합 평균점수가 70점 이상으로 평정된 사람 중에서 선발 예정 인원의 범위에서 시험성적을 고려하여 점수가 높은 사람부터 차례로 합격자를 결정 3. 최종합격자 발표: ’19. 11.22.(금) - 최종합격 후에도 결격사유 발생 시 합격취소 가능 4. 채용신체검사 등 임용확인 - 공무원채용신체검사(개별) 및 신원조회 실시 ※결격사유 발생시 합격 취소 5.신규임용: ’19. 12.2.(월) - 최종 합격 후 개별 통지, 임용 후 신규직원 교육 예정 |
| 우대내용 |
1.「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 우대(5점) 2.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등의 취업지원대상자 우대(5점) 3. 박사학위 소지자(5점) ※ 우대사항이 중복될 경우에는 1개 항목만 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kohi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=15764 |