수정내역
| 수정 전 | 공고기간: 2019.11.04~2019.11.18 원본url: www.kywa.or.kr/pressinfo/notice_view.jsp?bgubun=&currPage=1&searchText=&searchColumn=&searchTextEn=&bgubun=&cate=C3A4BFEB&no=27243 |
|---|---|
| 수정 후 | 공고기간: 2019.11.04~2019.12.02 원본url: www.kywa.or.kr/pressinfo/notice_view.jsp?bgubun=&currPage=1&searchText=&searchColumn=&searchTextEn=&bgubun=&cate=&no=27327 |
| 수정 사유 | 응시인원 2배수 미만으로 연장공고 (관련근거: 활동협력사업부-2700(2019.11.21.), 활동협력사업부-2739(2019.11.22.)) |
| 수정일 | 2019.11.25 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국청소년활동진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사회복지.종교 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 전남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 기초생활보장수급자 및 차상위 계층은 관련법에 의거 1, 2차 전형 가점 부여 |
| 공고기간 | 19.11.04 ~ 19.11.18 |
| 응시자격 |
- 우주, 과학분야 청소년활동 기획 및 운영 가능자 - 만 39세 이하 청년층으로 전라남도 거주(예정)자 *연령기준: 2019.01.01.자 기준 *전라남도 거주(예정)자는 주민등록상 주소지를 기준으로 판단하며, 사업기간 동안 전라남도 내 거주지를 유지해야함. 단, 거주 예정자의 경우 근로계약 후 1개월 이내 주소지를 변경해야함 - '2019년 전남 청년 내일로 사업 운영지침(안)'에 따른 참여 제외 대상에 해당하지 않는 자 - 진흥원 인사규정 제10조에 의한 임용결격사유에 해당하지 않으며 채용발령 예정일(‘19.12.16.예정)부터 근무 가능한 자 |
| 결격사유 |
※ 2019년 전남 청년 내일로 사업 참여 제외 대상 - 채용일 기준 고용보험 가입자 - 사업자 등록이 되어 있는 자 (단, 1년 이상 3년 미만 창업가로 연간 매출액 1억 5천만원 이하 가능) - 재학생 및 휴학생(단, 정상근무가 가능한 방송통신대학, 야간대학 재학생 등은 제외) - 입사지원에 필요한 구비서류를 제출하지 않은 자 - 수행기관(한국청소년활동진흥원, 국립청소년우주센터) 대표자의 배우자 또는 직계존비속 - 기타 지병？건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 ※ 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조(결격사유) - 피성년 후견인과 피한정 후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 - 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자 - 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당하는 자 - 부정한 방법으로 공공기관에 채용되었다가 채용이 취소된 지 5년이 경과되지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1차 전형: 서류심사(5배수 선발) 2차 전형: 면접심사(1배수 선발) 3차 전형: 적격여부심사(1배수 선발) ※ 전형별 심사결과, 해당 전형의 합격자 배수 대비 응시자 인원이 미달하는 경우 적격자에 한하여 차기 전형을 실시하나 최종 채용인원이 2명 이상인 분야는 3배수 이내로 실시할 수 있음 ※ 각 전형 합격자는 진흥원 홈페이지(www.kywa.or.kr) 게시 및 개별 통보하며, 전형별 최초 합격자가 다음 전형 시작 2일 전 불참의사를 통보할 경우 예비합격자 순으로 충원할 수 있음 ※ 채용예정인원의 2배수 미만 접수 시 접수기간이 연장될 수 있으며, 기재사항에 대한 증빙자료를 제출할 수 없거나 허위로 판명된 경우, 경력 내용이 증빙과 일치하지 않을 경우 부정기입으로 합격(임용) 취소함 ※ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. |
| 우대내용 |
취업지원대상자, 장애인, 기초생활보장수급자 및 차상위 계층은 관련법에 의거 1, 2차 전형 가점 부여 ㅇ 취업지원대상자(본인 10점, 가족 5점) - [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제29조 - [5·18 민주유공자 예우에 관한 법률] 제20조 - [특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률] 제19조 - [고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률] 제7조의9 - [보훈보상대상자 지원에 관한 법률] 제33조 ㅇ 장애인(본인 5점) - [장애인 고용촉진 및 직업재활법] 제2조 및 시행령 제3조 ㅇ 차상위계층(본인 3점) - [국민기초생활보장법] 제2조 제2호 및 11호의 규정(기초 생활보장 수급자 및 차상위 계층인 자) ※가산점의 합은 만점의 10%를 초과하지 아니함 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kywa.or.kr/pressinfo/notice_view.jsp?bgubun=&currPage=1&searchText=&searchColumn=&searchTextEn=&bgubun=&cate=&no=27327 |