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2020년 제1차 인재채용 공고
2019.12.05 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 국토교통과학기술진흥원
표준직무(NCS) 사업관리,연구
고용형태 정규직
학력정보 대졸(4년),석사
채용구분 신입+경력
근무지 경기
근무분야
채용인원 3
우대조건 국가유공자법 등 법령에 의한 취업지원 대상자, ?장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령? 제3조에 의한 장애인, 비수도권 지역인재, ?청년고용촉진특별법?에 따른 청년연령, 어학(영어)능력 우수자, 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관에 한함) 1, 2급 취득자
공고기간 19.12.05 ~ 19.12.20
응시자격 ㅇ 석사학위 취득자(‘20.2월 졸업예정자 포함) 또는 학사 후 2년 이상 경력자로 채용분야 직무기술서상의 직무능력을 보유한 자
ㅇ 2020년 2월초부터 근무가능한 자
결격사유 ㅇ 우리원 인사규정 제8조에 따른 결격사유
- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
- 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
- 병역의무를 기피한 자
ㅇ 입원지원서에 인적사항 기재 등 블라인드 채용기준을 미준수한 자(성별, 나이, 출신학교 출신지, 가족관계 등)
전형절차/방법 < 전형절차 >
ㅇ 채용공고 및 서류 접수 → (1차) 서류전형 → (2차) 필기전형 1차 → (3차) 필기전형 2차 → (4차) 면접전형 → 최종합격자 선정

< 전형단계별 선발예정 배수, 평가방법, 배점 >
1) 서류전형(~'19.12.27, 금) : 응시자격, 블라인드 준수 여부, 자격요건 등 입원지원서 작성 적/부 평가 (적합자 전원)
2) 1차 필기전형('20.1.4, 토) : NCS 직업기초능력평가(100점), 인성평가(적/부), 10배수이내
* NCS 직업기초능력평가 시험영역(5개) 40문항 : 의사소통, 문제해결, 자원관리, 조직이해, 수리
* 인성평가 : 적/부
3) 2차 필기전형('20.1.10, 금) : 논술평가(이해도 및 논리성, 전문지식과 응용능력)(100점), 5배수이내
* 논술 시험영역(2문항) : 직무 주제 2문항
4) 면접전형('20.1.16, 목) : 개별 심층면접(전문지식과 응용능력, 성실성과 청렴성, 창의성과 발전가능성, 의사발표의 정확성과 논리성, 조직이해능력과 협동성) (100점)
우대내용 < 내용, 만점의 가점 비율 >
- (필기1,2차, 면접) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따라 가점(5% 또는 10%)
- (필기1차) 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인(2%) / 청년연령(1%) / 비수도권 지역인재(1%) /영어권 학위자 또는 영어능력 우수자(1%) / 한국사능력검정시험 1,2급 취득자(1%) /
- (필기2차) 논술답안 영어작성(3%)
전형단계별 채용정보
  • 정규직(전일제)

    1차 : 선발인원 139명 / 응시인원 146명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.12.30
  • 2차 : 선발인원 14명 / 응시인원 110명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.01.07
  • 3차 : 선발인원 12명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.01.13
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.01.17
    최종 경쟁률 : 48.67 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL www.kaia.re.kr

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