공공기관 채용정보
| 기관명 | 연구개발특구진흥재단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 대전 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 6 |
| 우대조건 | 청년, 보훈대상, 비수도권 지역인재, 장애인 |
| 공고기간 | 19.12.06 ~ 19.12.20 |
| 응시자격 |
ㅇ 만 15세 이상 34세 이하 청년 ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당되는 자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 ㅇ 채용 즉시 근무 가능한 자 |
| 결격사유 |
ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유 ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당되는 자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 ㅇ 남성의 경우, 병역의무를 기피한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류심사 : 5배수 내외 2. 인성검사 : 온라인 실시 3. 면접심사 |
| 우대내용 |
ㅇ 국가보훈대상자는 국가유공자 등의 예우에 관한 법률 제31조(채용시험의 가점 등)에 의해 전형단계별 가점(5% 또는 10%) 부여 ㅇ 비수도권 지역인재는 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률 제13조(공공기관 등의 채용 확대 등)에 의거, 전형단계별 만점의 가점 1% 부여 ㅇ 가점이 중복되는 경우는 최상위 1개만 인정함 ㅇ 전형단계별 동점자 발생시 “장애인→비수도권 지역인재→여성” 순으로 전형단계별 합격인원 내 합격처리(관련 법률 및 정부지침, 채용계획에 따라 우대함) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.innopolis.or.kr/board/view?menuId=MENU00321&linkId=42093 |