수정내역
| 수정 전 | 한국직업능력개발원 2019년도 제4차 기간제 계약직(휴직자 대체) 채용 공고 |
|---|---|
| 수정 후 | 한국직업능력개발원 2019년도 제5차 기간제 계약직(휴직자 대체) 채용 공고 |
| 수정 사유 | 제목 수정 |
| 수정일 | 2019.12.11 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국직업능력연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 연구 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 석사 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 지역인재(세종시), 청년, 진로교육 전공자(진로교육 분야 지원자) |
| 공고기간 | 19.12.11 ~ 19.12.27 |
| 응시자격 |
ㆍ연구직: 석사학위 이상 소지자 - 진로교육 분야: 사회계열(교육함 포함) - NCS학습모듈 분야: 전공무관 ㆍ주요업무를 수행할 수 있는 지식 및 기술, 태도 보유자(‘직무설명서’ 참조) ㆍ성별 및 연령 무관(단, 연령은 기관 정년기준 적용) ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자 ㆍ최종 합격 후 즉시 근무 가능한 자 |
| 결격사유 |
ㆍ국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 ㆍ신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자 ㆍ최근 5년 내 직능원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ㆍ입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 상 포함내용 미표기로 인한 확인 불가, 증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격 박탈됨 ㆍ임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나 임용자격조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용을 취소함 ㆍ본 채용은 블라인드 채용으로서, 개인의 신상, 학교명, 직장명 등을 기재·언급할 경우 불이익이 있음 ㆍ제출서류 미비 또는 내용 누락, 필요자격(자격요건) 불충족 시에는 서류접수가 불가함 |
| 전형절차/방법 |
ㆍ서류심사(평균 60점 이상인 자 중 고득점자 순. 채용예정인원의 5배수 이내 선발) ㆍ면접시험(평균 60점 이상인 자) ㆍ최종 합격후보자는 면접전형 점수 60점 이상인 자 중 고득점자 순(채용예정인원의 1배수 선발) |
| 우대내용 |
ㆍ관련 법령에 따른 장애인 및 취업지원대상자(보훈) 가점 우대 ㆍ관련 법령에 따른 세종시 지역인재(세종시 소재 대학(대학원 제외) 또는 고등학교(최종학력이 고졸인 경우) 졸업자) 가점 우대 ㆍ관련 법령에 따른 청년층(2020.2.1. 기준 15세 이상 34세 이하) 우대 ※ 공공기관 블라인드 채용 가이드라인상 입사지원서 인적사항 요구 금지 예외사항으로서, 사회형평적 채용을 위해 필요한 경우에는 입사지원서에 요구 가능 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | krivet.re.kr/ku/ea/kuDEBVw.jsp?pgn=1&gk=&gv=&gn=H1-H120100260 |