수정내역
| 수정 전 | 첨부파일 - 신용보증기금 특정업무직(운전기사) 채용 공고문 |
|---|---|
| 수정 후 | 첨부파일 - (붙임) 신용보증기금 특정업무직원(운전기사) 채용 공고문 - (붙임1) 직무기술서 - (붙임2) 신용보증기금 특정업무직원 채용제한사유 - (붙임3) 경력(재직)증명서(양식) - (붙임4) 채용서류 반환청구(양식) |
| 수정 사유 | 첨부파일 누락에 따른 수정 |
| 수정일 | 2019.12.12 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 신용보증기금 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 운전.운송 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 국가보훈대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 19.12.12 ~ 19.12.30 |
| 응시자격 |
공통요건 ㅇ 성별·학력·연령 제한은 없음 - 단, 채용예정일('20.1.17.)기준, 신용보증기금의 정년(만60세)를 초과한 자는 지원 불가 ㅇ 다음 각 요건(① ~ ⑥)을 모두 충족하는 지원자 ① 차량 운행과 관련한 아래 사항에 모두 해당하는 사람 - 1종 보통면허 또는 1종 대형면허 소지 - 운전경력증명서 상 최근 3년('16.12.1.~운전경력증명서 발급일) 이내 교통사고, 면허취소, 면허정지, 음주운전 이력이 모두 없는 사람 - 회사차량 운전기사직 수행경력 5년 이상으로서, 서울 지리에 밝은 사람 ② 채용예정일('20.1.17.)에 즉시 업무수행이 가능한 사람 ③ 신용보증기금 사정에 따라 지역 순환근무(인사이동 등)가 가능한 사람 ④ 남성은 병역필 또는 병역면제자(채용예정일 이전 전역예정자 포함) ⑤ 신원이 확실하고, 담당업무에 필요한 신체조건과 능력 등을 갖춘 사람 ⑥ 신용보증기금 내규 상 채용제한사유(붙임2)에 해당하지 않는 사람 ㅇ 신용보증기금 내규 상 겸직금지 규정이 있으므로, 채용 이후에는 다른 업무(회사) 종사가 불가할 수 있음 ※ 응시자격의 자세한 내용은 첨부된 '특정업무직원(운전기사) 채용공고문'을 참조하여주시기 바랍니다. |
| 결격사유 |
<결격사유> 1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산선고를 받고 복권(復權)되지 아니한 사람 2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 5. 법률에 따라 공민권(公民權)이 정지 또는 박탈된 사람 6. 병역을 기피한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 10. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 퇴직한 때로부터 5년이 지나지 아니한 사람 ※ 결격사유의 자세한 내용은 채용공고문의 (붙임2) '신용보증기금 특정업무직원 채용제한사유'를 참조하여주시기 바랍니다. |
| 전형절차/방법 |
입사지원 > 서류전형(10배수 선발) > 면접전형(1배수 선발) > 결격조회, 신원보증, 신체검사(적부심사) > 최종합격자 선정·발표(수습기간 후 정식채용 확정) □ 입사지원 ㅇ 접수기간 : 2019.12.13.(금) ~ 2019.12.30.(월) 18:00 限 ㅇ 접수방법 : 채용홈페이지(https://kodit.scout.co.kr) 온라인 접수만 가능 ㅇ 지원서 작성 및 서류제출 - 작성내용 : 입사지원서, 자기소개서, 및 개인정보수집·이용 동의서 - 제출서류 : 운전경력증명서, 건강보험자격득실확인서, 운전기사 경력 증빙자료 * 채용공고일('19.12.12.) 이후 발급분을 주민등록번호 및 사진을 덧칠 등 보이지 않게 하여 스캔본을 채용홈페이지에 업로드 □ 서류전형(10배수 선발) ㅇ 전형대상 : 입사지원자 중 지원자격에 해당하는 사람 ㅇ 전형일정 : 2020.1.6.(월) ㅇ 전형방법 : 입사지원자의 자기소개서(입사지원서 포함)에 대하여 평가(연령·성별·주소 등 편견요인 개인정보는 제거하여 평가) - 평가항목 : 직무적합성, 조직적응력, 지원동기·포부, 윤리관·가치 등 총 4개 항목(각 25점, 100점 만점) - 평가점수 : 평가위원별 평가점수의 산술평균점수 (단, 산술평균점수 50점 미만은 서류전형 탈락처리(과락)) - 우대가점 : 국가보훈대상자 및 장애인 해당내용에 따라 가점 부여 - 동점처리 : (1단계) 자기소개서 평가항목 중 우선순위별(직무적합성→조직적응력→지원동기·포부→윤리관·가치) 고득점 순, (2단계) 1단계 적용에도 동점자가 있는 경우 외부 평가위원 평가점수 합계의 상위자 순 ㅇ 합격자선정 : 자기소개서 평가점수와 우대가점 합계의 고득점 순으로 10배수 - 서류전형 대상자가 10명 이하인 경우, 자기소개서 평가탈락자를 제외한 모든 서류전형 대상자를 합격처리 ㅇ 합격자발표 : 2020.1.7.(화) - 채용홈페이지를 통한 개별 확인 및 합격자에 대해서는 별도 유선안내 ㅇ 서류전형 합격자 제출서류('20.1.7.(화) ~ '20.1.8.(수) 제출) - 제출기간 내 자료를 미제출하는 경우 면접응시 불가 - 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 포함 발급), 취업지원대상증명서(국가보훈대상자에 한함), 장애인증명서(장애인에 한함) * 채용공고일('19.12.12.) 이후 발급분을 주민등록번호 뒷자리는 덧칠 등 보이지 않게 하여 스캔본을 채용홈페이지에 업로드 □ 면접전형(1배수 선발) ㅇ 전형대상 : 서류전형 합격자 ㅇ 전형일정 : 2020. 1. 10.(금) ㅇ 전형장소 : 신용보증기금 자본시장영업본부 회의실 내 - 주소 : 서울시 서대문구 서소문로 21 충정타워 9층 ㅇ 전형방법 : 평가위원이 지원자 면접을 통해 평가 - 평가항목 : 직무수행능력, 조직적응력, 문제해결능력, 윤리성, 장기근속가능성 등 총 5개 항목(각 20점, 100점 만점) - 평가점수 : 평가위원별 평가점수의 산술평균점수(단, 점수 50점 미만은 면접전형 탈락처리(과락)) - 우대가점 : 국가보훈대상자 - 동점처리 : (1단계) 면접전형 평가항목 중 우선순위별(직무수행능력→조직적응력→문제해결능력→윤리성→장기근속가능성) 고득점 순, (2단계) 1단계 적용에도 동점자가 있는 경우, 외부 평가위원 평가점수 합계의 상위자 순 ㅇ 합격자선정 : 면접전형 평가점수와 우대가점 합계의 고득점 순으로 1배수 ㅇ 합격자발표 : 2020.1.13.(월) - 채용홈페이지를 통한 개별 확인 및 합격자에 대해서는 별도 유선 안내 ㅇ 면접전형 합격자 서류제출 : 결격사유조회, 신원보증, 신체검사 등 관련 제출서류 별도 안내 예정 □ 결격사유 조회, 신원보증, 신체검사 ㅇ 실시대상 : 면접전형 합격자 ㅇ 실시기간 : 2020.1.13.(월) ~ 2020.1.15.(수) ㅇ 실시방법 - 결격사유조회 : 신용보증기금이 관할 구청, 읍·면사무소에 신청·조회 - 신원보증 : 신용보증기금이 신원보증보험증권 발급 신청(발급비용은 신용보증기금이 부담) - 신체검사 : 지원자가 직접 공무원신체검사 실시 후 결과 제출(검사비용은 지원자가 지급 후 관련 영수증 제출 시 신용보증기금이 지원자에게 해당 실비를 지급) □ 최종합격자선정·발표 ㅇ 최종합격대상 : 결격사유조회·신원보증·신체검사에 이상없는 면접전형 합격자 ㅇ 최종합격자발표 : 2020.1.16.(목) ㅇ 채용예정일(인사발령일) : 2020.1.17.(금) * 신용보증기금의 결격사유조회·신원보증·신체검사는 적부심사로 진행되며, 전형단계별 채용정보 중 최종전형은 면접전형 합격자의 적부심사가 종료된 일정으로 안내드립니다. ※ 전형절차/방법의 자세한 내용은 첨부된 '특정업무직원(운전기사) 채용공고문'을 참조하여주시기 바랍니다. |
| 우대내용 |
□ 보훈대상자 ㅇ 적용대상 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」상 국가보훈대상자 ㅇ 적용단계 : 서류전형 및 면접전형 ㅇ 적용가점 : 서류 및 면접 전형단계별 만점의 5% 또는 10% ㅇ 중복적용 : 장애인 가점과 중복 적용 불가(둘 중 가장 높은 가점 적용) □ 장애인 ㅇ 적용대상 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 장애인 ㅇ 적용단계 : 서류전형 ㅇ 적용가점 : 서류전형 만점의 5% ㅇ 중복적용 : 보훈대상자 가점과 중복 적용 불가(둘 중 가장 높은 가점 적용) ※ 우대내용의 자세한 내용은 첨부된 '특정업무직원(운전기사) 채용공고문'을 참조하여주시기 바랍니다. |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | kodit.scout.co.kr |