수정내역
| 수정 전 | 공단 직원채용지침에 따른 공고문 |
|---|---|
| 수정 후 | 공단 인사규정에 따른 공고문 |
| 수정 사유 | 한국시설안전공단 내부적용규정 변경에 따라 ‘2019년도 무기계약직 제한경쟁(장애인·고졸)채용 공고문’을 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침 제15조(직원채용 원칙 등)」에 의거하여 변경하여 재공고 |
| 수정일 | 2019.12.13 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 국토안전관리원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,경비.청소 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 경남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 4 |
| 우대조건 | 관련 분야 경력자 |
| 공고기간 | 19.12.13 ~ 19.12.27 |
| 응시자격 |
- 경비/교대근무(무기계약직 환경시설직) : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 「장애인복지법」에 따른 등록장애인, 3조2교대 근무가 가능한자 - 민원/시간선택제(무기계약직 특정기능직) : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 「장애인복지법」에 따른 등록장애인, 고등학교 졸업자(학사 이상 지원불가), 시간선택제(주20시간) 근무가 가능한 자, 2년 이상 민원 및 사무 경력 소지자 |
| 결격사유 |
(공단 결격사유) - 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 - 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 |
| 전형절차/방법 |
서류전형(지원자격적부판정) → 면접전형(구술면접) → 결격사유조회 → 최종임용 ※ 채용결격사유(제출서류검증·채용신체검사·신원조사 등 결과) 발생 시 합격(또는 임용) 이후라도 합격취소(또는 임용취소) 처리 |
| 우대내용 |
관련 분야 경력자 우대 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | kistec.or.kr/www/brd/m_630/view.do?seq=213&srchFr=&srchTo=&srchWord=&srchTp=&itm_seq_1=0&itm_seq_2=0&multi_itm_seq=0&company_cd=&company_nm= |