공공기관 채용정보
| 기관명 | 국토교통과학기술진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,연구 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 대졸(4년),석사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 5 |
| 우대조건 | 국가유공자법 등 법령에 의한 취업지원 대상자, ？장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령？ 제3조에 의한 장애인, 비수도권 지역인재, ？청년고용촉진특별법？에 따른 청년연령, 어학(영어)능력 우수자, 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관에 한함) 1, 2급 취득자 |
| 공고기간 | 20.01.03 ~ 20.01.20 |
| 응시자격 |
ㅇ 석사에 준하는 능력을 보유한 자로서, 채용분야 직무기술서상의 직무능력을 보유한 자 * 석사학위 취득(’20.2월 졸업예정자 포함) 또는 학사 후 2년 이상 경력자 ㅇ 2020년 2월중순부터 근무가능한 자 |
| 결격사유 |
ㅇ 우리원 인사규정 제8조에 따른 결격사유 - 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자 - 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 - 병역의무를 기피한 자 ㅇ 입원지원서에 인적사항 기재 등 블라인드 채용기준을 미준수한 자(성별, 나이, 출신학교 출신지, 가족관계 등) |
| 전형절차/방법 |
< 전형절차 > ㅇ 채용공고 및 서류 접수 → (1차) 서류전형 → (2차) 면접전형 → 최종합격자 선정 < 전형단계별 선발예정 배수, 평가방법, 배점 > ㅇ 기간제(사업관리_스마트시티 혁신인재육성사업_전일제 근무) 1) 서류전형('20.1.22, 수), 5배수 - 적합여부 평가(적/부) : 응시자격, 블라인드 준수 여부, 자격요건 등 - 서류평가(100점) : 직무분야의 적합성, 기본소양 및 자질, 사회성 및 잠재성, 학업충실도 2) 면접전형('20.1.29, 수), 채용예정인원 - 개별면접(100점) : 기본소양 및 인성, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 조직화합 및 협동심, 성실성 및 청렴성, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 ㅇ 기간제(R&D사업관리_정규직 육아휴직대체_전일제 근무) 1) 서류전형('20.1.22, 수), 5배수 - 적합여부 평가(적/부) : 응시자격, 블라인드 준수 여부, 자격요건 등 - 서류평가(100점) : 직무분야의 적합성, 기본소양 및 자질, 사회성 및 잠재성, 학업충실도 2) 면접전형('20.1.29, 수), 채용예정인원 - 개별면접(100점) : 기본소양 및 인성, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 조직화합 및 협동심, 성실성 및 청렴성, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 ㅇ 기간제(R&D사업관리_정규직 육아휴직대체_단시간 근무) 1) 서류전형('20.1.22, 수), 5배수 - 적합여부 평가(적/부) : 응시자격, 블라인드 준수 여부, 자격요건 등 - 서류평가(100점) : 직무분야의 적합성, 기본소양 및 자질, 사회성 및 잠재성, 학업충실도 2) 면접전형('20.1.29, 수), 채용예정인원 - 개별면접(100점) : 기본소양 및 인성, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 조직화합 및 협동심, 성실성 및 청렴성, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 ㅇ 기간제(R&D사업관리_무기계약직 육아휴직대체_전일제 근무) 1) 서류전형('20.1.22, 수), 5배수 - 적합여부 평가(적/부) : 응시자격, 블라인드 준수 여부, 자격요건 등 - 서류평가(100점) : 직무분야의 적합성, 기본소양 및 자질, 사회성 및 잠재성, 학업충실도 2) 면접전형('20.1.29, 수), 채용예정인원 - 개별면접(100점) : 기본소양 및 인성, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 조직화합 및 협동심, 성실성 및 청렴성, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 |
| 우대내용 |
< 내용, 만점의 가점 비율 > - (서류전형) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따라 가점(5% 또는 10%), 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인(2%) / 청년연령(1%) / 비수도권 지역인재(1%) /영어권 학위자 또는 영어능력 우수자(1%) / 한국사능력검정시험 1,2급 취득자(1%) - (면접전형) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따라 가점(5% 또는 10%) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kaia.re.kr |