수정내역
| 수정 전 | 채용 : 9. 16.부 |
|---|---|
| 수정 후 | 채용 : 2. 15.부 |
| 수정 사유 | 채용일 오타 수정 |
| 수정일 | 2020.01.04 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 국방전직교육원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사회복지.종교 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 9 |
| 우대조건 | 전직지원사업 및 컴퓨터ㆍIT 관련 자격증, 정부권장정책 해당자, 교육원 근무경력자 등 |
| 공고기간 | 20.01.03 ~ 20.01.17 |
| 응시자격 |
< 공통 > ㅇ 학력, 전공, 연령, 성별 제한없음 ㅇ 공공기관, 정부투자출연기관, 기업체 등에서 근무경력 1년 이상인 자 * 동일사업장 경력 기준으로, 복수사업장의 1년 미만 경력 합산은 불가 (단, 교육원 근무경력은 실근무 기간으로 인정) ㅇ 국방전직교육원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 * 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호에 해당하는 자 등 ㅇ 채용 즉시(’20. 2. 15.부 채용, 2. 17. 출근 예정) 근무 가능한 자 ※ 위 조건 모두 충족 필수 |
| 결격사유 |
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호에 해당하는 자 ㅇ 병역법에 의한 병역의무를 기피하여 형을 집행중이거나 수행한 자 ㅇ 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 판정된 자 ㅇ 교육원 징계에 의하여 전직교육원에서 중징계 조치된 자 ㅇ 군 복무중 파면, 강등, 해임, 감봉 등의 처벌을 받고 전역 후 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 전형절차 / 방법: 1차 서류평가 → 2차 면접평가의 2단계 전형으로 평가 * 1차 서류평가 합격자 대상 증빙서류 제출, 2차 면접평가 실시 후 제출서류 검증 (자격요건 충족여부, 진위ㆍ적정성 확인) 및 결격사유 조회 실시 ㅇ 채용절차별 일정 - 채용공고: 1. 3.(금)∼1. 17.(금) / 15일간 - 응시원서 접수: 1. 3.(금)∼1. 17.(금) / 인사담당자 이메일 접수(produsa@moti.or.kr) - 서류전형: 1. 29.(수) / 채용인원의 3배수 선발 - 서류전형 합격자 발표: 1. 30.(목) / 홈페이지 공지(개인별 미통보) - 면접전형/증빙서류 제출: 2. 3.(월) / 증빙서류는 면접전형 당일 직접제출 - 결격사유 및 제출서류 진위검증: 2. 4.(화)～2. 10.(월) - 채용 인사위원회: 2. 11.(화) - 최종합격자 발표: 2. 12.(수) / 홈페이지 공지(개인별 미통보) - 채용 / 등록 및 출근 : 2. 15.부 / 2. 17.(월) / 채용신체검사서 제출 ※ 일정은 우리 원의 사정에 의해 변경될 수 있음(변경 시 교육원 홈페이지 공고) |
| 우대내용 |
ㅇ전직지원사업 및 컴퓨터？IT 관련 자격증 보유자(서류전형 배점) - 직무 관련 국가자격(각 1.5점) : 직업상담사, 평생교육사 - 컴퓨터 및 IT 관련(각 1점) : 컴퓨터활용능력 2급 이상, MOS, 워드프로세스, 사무자동화산업기사 ㅇ정부권장정책에 해당하는 경우 관계 법률이 정하는 바에 따라 우대 ㅇ교육원 근무 경력자는 근무기간별 가점 부여(서류전형 총점의 0.5~1.5% 가점 부여) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.moti.or.kr/jsp/customer/notice/Detail.jsp?p_seq=1714 |