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[2020-03호] 한국특허전략개발원 직원 공개 채용 공고
2020.01.09 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 한국특허전략개발원
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무
고용형태 비정규직,청년인턴(체험형)
학력정보 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년)
채용구분 신입
근무지 서울
근무분야
채용인원 11
우대조건 1. (공통) ?장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령? 제3조에 따른 장애인, 2. (일반계약직/일반직6급) ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 제31조에 따른 취업지원대상자
공고기간 20.01.09 ~ 20.01.28
응시자격 1. 일반계약직(채용예정인원 8명)
? (자격1) 4년제 정규대학 졸업 이상의 경력이 인정되는 자
? (자격2) 전문학사 취득 후 관련분야 2년 이상의 경력이 인정되는 자
2. 청년인턴(체험형)(채용예정인원 3명)
? 「청년고용촉진특별법시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하)
? 학력(전공) 무관
? 취업자 및 취업이 결정된 자 제외
결격사유 - 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 하나에 해당하는 자
- ?병역법? 제76조제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자
- ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조, 제83조에 따라 재직 중 직무 관련 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 부정합격으로 임용이 취소되거나 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
전형절차/방법 1. 일반계약직(채용예정인원 8명)
- 서류전형(10배수) → 필기전형(적부판단) → 면접전형(1배수) → 합격자 발표
2. 청년인턴(체험형)(채용예정인원 3명)
- 서류전형(10배수) → 면접전형(1배수) → 합격자 발표
우대내용 - (공통) ?장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령? 제3조에 따른 장애인 대상에 전형 단계별 만점의 5% 가산점 부여
- (일반계약직/일반직 6급) ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 제31조에 따라 가산점 부여
전형단계별 채용정보
  • 일반계약직(사업관리: 채용예정인원 8명)

    1차 : 선발인원 28명 / 응시인원 98명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.02.05
  • 2차 : 선발인원 24명 / 응시인원 26명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.02.14
  • 최종 : 선발인원 8명 / 응시인원 22명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.02.24
    최종 경쟁률 : 12.25 대 1
  • 청년인턴(체험형) (경영, 회계, 사무: 채용예정인원 1명)

    1차 : 선발인원 9명 / 응시인원 24명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.02.05
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.02.12
    최종 경쟁률 : 24 대 1
  • 청년인턴(체험형) (사업관리: 채용예정인원 2명)

    1차 : 선발인원 17명 / 응시인원 58명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.02.05
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 14명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.02.12
    최종 경쟁률 : 29 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL http://www.kista.re.kr/usr/com/prm/BBSDetail.do?&menuNo=10002&upperMenuId=10&bbsId=BBSMSTR_000000000241&nttId=13236&pageIndex=1

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