수정내역
| 수정 전 | 입사지원서 양식 내 전산분야 '(개인)정보보호 및 정보보안 관련 실무경력 2년 이상 (필수자격) ' 기입 |
|---|---|
| 수정 후 | 입사지원서 양식 내 전산분야 '(개인)정보보호 및 정보보안 관련 실무경력 2년 이상 (필수자격) ' 삭제 |
| 수정 사유 | 공고문 본문과 입사지원서 양식의 불일치로 공고문 본문에 의거한 입사지원서 양식으로 공고문 파일을 정정하였습니다. * 전산분야의 '(개인)정보보호 및 정보보안 관련 실무경력 2년 이상'은 필수자격 조건이 아님 |
| 수정일 | 2020.01.09 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 창업진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,정보통신 |
| 고용형태 | 무기계약직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,대전 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 8 |
| 우대조건 | 장애인, 국가유공자, 비수도권 지역인재 등 |
| 공고기간 | 20.01.07 ~ 20.01.22 |
| 응시자격 |
<全 분야 공통> ？ 창업진흥원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 ？ 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 ？ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ？ 채용 즉시(’19.10월 예정) 근무 가능한 자 ？ 졸업예정자인 경우 ’20.2월 이내 졸업가능자 ※ 위 조건 모두 충족 필수 <일반행정> ？ 공통사항 적용 <전산(일반)> ？ 정보서비스 개발(웹 어플리케이션)관리 및 운영 관리 가능자 ？ 정보화 사업관리가 가능한 자 ※ 위 조건 모두 충족 필수 <전산(개인정보보호 및 정보보안)> ？ 정보보호 및 정보보안 관련 업무 가능자 ？ 정보보호 및 정보보안 관리체계 수립ㆍ관리 운영 가능자 ？ 정보보호 및 정보보안 관련 법률(개인정보보호법, 정보통신망법)에 대한 법 제도 및 기술에 대한 이해가 있는 자 ※ 위 조건 모두 충족 필수 |
| 결격사유 |
< 창업진흥원 인사규정 > 제12조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 자는 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인, 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 법률에 따라 자격정지 및 자격상실의 처벌을 받고 그 기간이 종료되지 아니하였거나 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로 부터 2년을 경과하지 아니한 자 6. 병역 기피 중에 있는 자 7. 임용 신체검사에서 불합격한 자로 판정된 자 8. 징계면직의 처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자 9. 업무를 수행하기 곤란한 질병에 결려있거나 기타 업무 수행이 곤란하다고 판단되는 자 10. ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 11. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ② 채용된 자가 창진원에서 지정하는 기일 내에 정당한 이유 없이 채용서류를 제출치 않거나 거짓 기재사항이 발견된 경우에는 채용을 취소할 수 있다. 또한 채용과정에서 비위가 있을 경우 채용을 취소할 수 있으며 향후 5년간 응시를 제한할 수 있다. |
| 전형절차/방법 |
□ 채용절차 ？ (전형절차 및 방법) 서류평가, 인성검사 및 직무능력평가, 심층면접평가의 3단계 전형으로 평가하고 합격자에 한해 결격사유 조회 실시 * 평가단계별 개별전형을 통해 상위자를 선발하여 다음 평가단계 진행(이전 평가단계 점수는 다음 평가단계 결과에 반영되지 않음) - (서류평가) NCS기반 직무능력·경력·경험 등 평가(100점) * 채용예정인원의 10배수 이내 선발 - (인성검사 및 직무능력평가) 일반행정, 조사연구는 직무관련 전문지식 및 응용능력 등 역량평가(60점), 보고서요약평가(40점)로 진행하며, 전산직은 문제풀이 방식(100점)으로 진행 * 인성검사 결과는 점수에 반영하지 않고 심층면접평가 시 평가위원 참고자료로 활용 * 채용예정인원의 5배수 이내 선발 - (심층면접평가) 조직적합성, 전문지식, 문제해결능력 등(100점) * 고득점자 순으로 최종 채용자 결정 |
| 우대내용 |
<全 분야 공통> ？ 기술창업 지원 관련 업무수행 만 2년 이상 경력자(2점) * 금전적 보수를 받고 근무한 경력 ？ 창업 경험(휴·폐업자 포함, 대표자에 한함)이 있는 자(2점) * 공고일 이전 창업 유경험자에 한해 인정(사업자등록증상 채용공고일 이전 개업연월일에 한함) ？ 창업 및 경영 관련 자격증(별첨3) 보유자(각 2점) * 채용공고 마감일까지 유효한 성적에 한해 인정 ？ 직무관련 자격증(별첨3) 보유자(각 1점) * 채용공고 마감일까지 유효한 성적에 한해 인정 ？ 장애인(3점) 및 비수도권 지역인재(별첨4)(2점) ？ 변호사, 변리사, 회계사, 세무사, 노무사 자격 보유자(1개 이상 보유 시 5점) ？ 국제협력업무 경력자로서 영어 능통자 우대 ？ 국가보훈대상자(취업보호지원대상자에 해당하는 자) <전산(일반)> ？ 정부·공공분야 정보화 사업 참여 경력 2년 이상 보유자(2점) * 금전적 보수를 받고 근무한 경력 ？ 웹 어플리케이션 개발 경력 보유자(1점) * 프로그래밍(JAVA, ASP, PHP 등), DBMS(Oracle, MS-SQL, MySql 등) 등 개발관련 업무 경험자(금전적 보수를 받고 근무한 경력) ？ 정보처리기사 자격 보유자(1점) ？ 정보화 사업 발주 및 관리 경력자 우대 <전산(개인정보보호 및 정보보안)> ？ 정부·공공기관 개인정보보호 및 정보보안사업 참여 경력 2년 이상 보유자(2점) * 금전적 보수를 받고 근무한 경력 ？ 개인정보보호 관리체계 수립 및 관리 운영 경력 보유자(1점) * 전사 개인정보보호 가이드라인 수립 및 이행, ISMS-P 인증심사, 개인정보영향평가 준비 및 대응, 생명주기 관리 업무 경험자(금전적 보수를 받고 근무한 경력) ？ 개인정보영향평가, CPPG 자격 보유자(1개 이상 보유시 1점) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kised.or.kr/board.es?mid=a10304000000&bid=0014#content |