수정내역
| 수정 전 | 파일명 : (안내) 2020년 '하반기' 입사지원서 작성 안내문.pdf |
|---|---|
| 수정 후 | 파일명 : (안내) 2020년 '상반기' 입사지원서 작성 안내문.pdf |
| 수정 사유 | 파일명 수정 |
| 수정일 | 2020.01.16 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국공정거래조정원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 법률.경찰.소방.교도.국방 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 4 |
| 우대조건 | 하단 우대내용 참고 |
| 공고기간 | 20.01.16 ~ 20.01.31 |
| 응시자격 |
ㅇ 공인 영어시험 성적 보유자 (2018. 1. 31. 이후 취득한 유효성적에 한함) ㅇ 어학성적 지원요건(아래 시험 중 하나만 선택 지원) * TOEIC : 800 * TOEFL(iBT) : 91 * TEPS : 637 * 토익스피킹 : 130 오픽 : IM2 ㅇ 학력 및 연령 : 제한 없음 ㅇ 변호사 자격증 소지자는 서류전형 면제 (공인 영어시험 성적 불요) ㅇ 남자의 경우 군필자 또는 면제자 ㅇ 본원 인사규정에 의한 채용결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ 2020년 3월부터 근무 가능한 자 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 국가공무원법상 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니하거나, 동법상 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 9. 병역법에 의한 병역기피자 10. 채용신체검사결과 불합격으로 판정된 자 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자」 |
| 전형절차/방법 |
ㅁ 원서접수 : 2020. 1. 21.(화) ~ 2020. 1. 31.(금) ㅇ 온라인 지원(사이트 주소 : http://kofair1.saramin.co.kr) ※ 2020. 1. 31.(금), 12:00 접수마감 ㅁ 서류전형 : 2020. 2. 3.(월) ~ 2020. 2. 18.(화) ㅇ 심사대상 : 응시자 전원 ※ 변호사 자격증 소지자의 경우 서류전형 면제 ㅇ 선발인원 : 채용예정인원 30배수 범위 내 ㅇ 심사내용 : 응시원서 및 자기소개서 평가 ㅇ 합격자 발표 : 2020. 2. 19.(수) 예정 - 지원 사이트를 통해 개별 확인 ㅁ 필기전형 : 2020. 2. 22.(토) ㅇ 심사대상 : 서류전형 합격자 * 평가장소 및 일정 등 세부사항 별도 공지 ㅇ 직무적합성 및 인성에 관한 필기전형(인·적성평가) 시행 ㅇ 선발인원 : 채용예정인원 5배수 범위 내 ㅇ 합격자 발표 : 2020. 2. 28.(금) 예정 - 지원 사이트를 통해 개별 확인 ㅁ 1차 면접전형(실무진 면접) : 2020. 3. 4.(수) ~ 2020. 3. 5.(목) ㅇ 심사대상 : 필기전형 합격자 * 평가장소 및 일정 등 세부사항 별도 공지 ㅇ 면접방법 : 경험면접, 상황면접 및 자기소개서 기반 인성면접 등 실시(다대다) ㅇ 선발인원 : 채용예정인원 3배수 범위 내 ㅇ 합격자 발표 : 2020. 3. 6(금) 예정 - 지원 사이트를 통해 개별 확인 ㅁ 2차 면접전형(임원 면접) : 2020. 3 11.(수) ~ 2020. 3. 12.(목) ㅇ 심사대상 : 1차 면접전형 합격자 * 평가장소 및 일정 등 세부사항 별도 공지 ㅇ 선발인원 : 채용예정인원 범위 내 ㅇ 면접방법 : 경험면접, 상황면접 및 자기소개서 기반 인성면접 실시(다대다) ㅁ 합격자발표 및 신체검사 : 2020. 3. 18.(수) ~ 2020. 3. 27.(금) ㅇ 합격자 채용 신체검사 : 2020. 3. 27.(금)까지 개별 실시 예정 ㅁ 임용예정(수습개시일) : 2020. 3. 30.(월) (근무개시일은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음) |
| 우대내용 |
가. 다음의 각 법령에서 정하고 있는 취업지원대상자에 대하여는 해당 법령에서 정한 바에 따라 전형절차별 총점의 일정비율 가산점을 부여 1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 3. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 4. 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9 5. 5·18 민주유공자 예우에 관한 법률 제20조 6. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 나. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인은 각 전형절차별 총점의 5% 가산점을 부여 다. 기타 채용전형 가점에 관한 사항은 우리 원 채용업무 관리지침에 따름 라. 가산점 적용비율은 응시자 본인이 국가보훈처 등에서 반드시 확인하여 기재하고, 채용공고일 이후 증명서를 발급받아 최종 면접전형 시 제출 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kofair.or.kr |