수정내역
| 수정 전 | 우대조건 : 공고문 참조 우대내용 : 공고문참조 |
|---|---|
| 수정 후 | 우대조건: 영어 가능자, 공공기관 업무 경험자, 해외 오픈마켓 관련 업무 경험자, 장애인, 국가보훈대상자 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여), 공공기관의 운영에 관한 법률 제 4조에 따른 공공기관 근무경력자 우대 우대내용:영어 가능자, 공공기관 업무 경험자, 해외 오픈마켓 관련 업무 경험자, 장애인, 국가보훈대상자 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여), 공공기관의 운영에 관한 법률 제 4조에 따른 공공기관 근무경력자 우대 |
| 수정 사유 | 우대조건/우대내용 세부 기재(지적사항 반영) |
| 수정일 | 2020.01.31 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지식재산보호원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,법률.경찰.소방.교도.국방 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 영어 가능자, 공공기관 업무 경험자, 해외 오픈마켓 관련 업무 경험자, 장애인, 국가보훈대상자 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여), 공공기관의 운영에 관한 법률 제 4조에 따른 공공기관 근무경력자 우대 |
| 공고기간 | 19.10.07 ~ 19.10.21 |
| 응시자격 |
1. 학사 이상의 경력이 인정되는 자 2. 新 HSK 6급 자격 소지자 * 세부 자격요건은 공고문 참고 |
| 결격사유 |
1.「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자 2. 다른 조직으로부터 징계처분을 받아 파면 또는 해임되거나 직위해제에 의하여 퇴직된 자로서 3년이 경과하지 아니한 자 3. 신체검사결과 부적합한 자 등 직원으로 채용함에 적합하지 아니한 자 4. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 5. ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 6. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
서류전형->필기전형(인적성검사)->면접전형 * 전형별 합격 기준 및 배수 등은 공고문 참고 |
| 우대내용 |
영어 가능자, 공공기관 업무 경험자, 해외 오픈마켓 관련 업무 경험자, 장애인, 국가보훈대상자 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여), 공공기관의 운영에 관한 법률 제 4조에 따른 공공기관 근무경력자 우대 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://www.koipa.re.kr/bbs/list.php?board_id=recruit |