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[2019년 제15차] 한국지식재산보호원 NCS 기반 능력중심 인력채용
2019.10.07 / 마감

수정내역

수정 전 우대조건 : 공고문 참조 우대내용 : 공고문참조
수정 후 우대조건: 웹 개발 및 운영 경력자, 장애인, 국가보훈대상자 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여), 공공기관의 운영에 관한 법률 제 4조에 따른 공공기관 근무경력자 우대 우대내용: 웹 개발 및 운영 경력자, 장애인, 국가보훈대상자 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여), 공공기관의 운영에 관한 법률 제 4조에 따른 공공기관 근무경력자 우대
수정 사유 우대조건/우대내용 세부 기재(지적사항 반영)
수정일 2020.01.31

공공기관 채용정보

기관명 한국지식재산보호원
표준직무(NCS) 사업관리,법률.경찰.소방.교도.국방,정보통신
고용형태 비정규직
학력정보 대졸(4년)
채용구분 경력
근무지 서울
근무분야
채용인원 1
우대조건 웹 개발 및 운영 경력자, 장애인, 국가보훈대상자 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여), 공공기관의 운영에 관한 법률 제 4조에 따른 공공기관 근무경력자 우대
공고기간 19.10.07 ~ 19.10.21
응시자격 1. 한국지식재산보호원 5급 응시자격에 해당하는 자
2. 정보처리기사 자격 소지자
3. 전산(컴퓨터공학 등) 관련 전공자
* 세부사항은 공고문 참고
결격사유 1.「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자
2. 다른 조직으로부터 징계처분을 받아 파면 또는 해임되거나 직위해제에 의하여 퇴직된 자로서 3년이 경과하지 아니한 자
3. 신체검사결과 부적합한 자 등 직원으로 채용함에 적합하지 아니한 자
4. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
5. ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
6. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자
전형절차/방법 서류전형->면접전형
* 전형별 합격자 선정 기준은 공고문 참고
우대내용 웹 개발 및 운영 경력자, 장애인, 국가보훈대상자 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여), 공공기관의 운영에 관한 법률 제 4조에 따른 공공기관 근무경력자 우대
전형단계별 채용정보
  • 기간제 채용

    1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.10.28
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.10.28
    최종 경쟁률 : 0 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL http://www.koipa.re.kr/bbs/list.php?board_id=recruit

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