수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 채용정보 오류(선발인원, 응시인원 등) |
|---|---|
| 수정 후 | 전형단계별 채용정보 수정(선발인원, 응시인원 등) |
| 수정 사유 | `19년 상반기 통합공시 지적으로 인한 수정 |
| 수정일 | 2020.02.03 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 태권도진흥재단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,이용.숙박.여행.오락.스포츠,건설 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형),정규직 |
| 학력정보 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 13 |
| 우대조건 | 무주·전북지역 거주자, 취업보호(지원)대상자(장애인, 국가보훈대상자), 공공기관 근무자(청년인턴 포함) 우대 |
| 공고기간 | 19.04.05 ~ 19.04.22 |
| 응시자격 |
<1. 전문계약직-전문가급-교육부장> 1. 채용예정 직무와 관련된 박사학위를 취득한 자로서 5년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무와 관련된 석사학위를 취득한 자로서 12년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 자로서 15년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 4. 국가기술자격법령에 의한 해당부문의 기술사 자격을 취득한 자로서 5년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 5. 국가기술자격법 및 법령에 의한 기사 및 공인자격을 취득한 자로서 12년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 6. 정부 산하 공기업 및 산하단체에 20년 이상 근무 경력이 있는 자 7. 4급 또는 4급 상당의 공무원 경력을 가진 자 8. 국기원 단증 6단 이상자 9. 기타 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 <2. 일반직(6급)-건설시공관리> 1. 채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 자 2. 전문대학 이상의 학력을 가지고 2년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자 3. 고등학교 이상의 학력을 가지고 3년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자 4. 9급 또는 9급 상당의 공무원 경력을 가진 자 <3. 일반직(6급)-기록물관리사> * 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조에 의거 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자로서 행정자치부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정자치부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자 가. 기록관리학 학사학위를 취득한 자 나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자 <4. 무기계약직(라급)-교육프로그램 개발 및 지도> * 3급 사범지도자 자격 이상 취득자 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 전문대학 졸업자로서 5년 이상 당해분야의 실무경력이 있는 자 <5. 기간제 근로자-휴직직원대체> 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 전문대학 졸업자로서 5년 이상 당해분야의 실무경력이 있는 자 <6. 체험형 인턴> 1. 임용일자(‘19.6.3.) 기준 만 34세 이하 2. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 3. 우리 재단 인턴 근무경력이 없는 자 4. 고등학교 졸업자 이상 |
| 결격사유 |
1. 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 자 - 국가공무원법 제33조의 어느 하나에 해당하는 자 - 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 2. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자 3.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 않는 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류심사: NCS기반 입사지원서 평가(해당 직무분야 교육, 경력, 자격 등) 2. 인성검사: 서류심사 합격자에 한해 온라인 인성검사 실시(기간제 근로자, 인턴 제외) 3. 면접시험: NCS기반 경혐(직무능력) 상황면접(직무태도) 등(교육부장분야는 발표면접 실시) 4. 적격심사: 면접시험 합격자에 한해 신체검사 및 신원조회 |
| 우대내용 |
1. 무주·전북지역 거주자 2. 취업보호(지원)대상자(장애인, 국가보훈대상자) 3. 공공기관 근무자(청년인턴 포함) 우대 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | tpf.incruit.com/hire/viewhire.asp?projectid=101 |