수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 채용정보 수정 - 원자력/방사선 안전규제 지원 1차 선발인원 11 / 응시인원 158 - 경영지원 1차 선발인원 10 / 응시인원 231 |
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| 수정 후 | 전형단계별 채용정보 수정 - 원자력/방사선 안전규제 지원 1차 선발인원 34 / 응시인원 158 - 경영지원 1차 선발인원 31 / 응시인원 231 |
| 수정 사유 | 1차 선발인원 오류 수정 |
| 수정일 | 2020.02.04 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국원자력안전기술원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,연구 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 대전 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 21 |
| 우대조건 | 취업보호대상자(보훈대상자, 장애인)는 관련 법령에 의거 우대 |
| 공고기간 | 19.05.01 ~ 19.05.10 |
| 응시자격 |
가. 연령 : 입원시점에 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 따른 청년층에 해당하는 자 (15세 이상 34세 이하) 나. 취업중이거나 취업이 결정된 자는 지원 불가 - 미취업자에게 균등한 기회를 부여하기 위해 과거 KINS 청년인턴 유경험자 제외 다. 학력 : 공고문 참고 (학사 재학중인자도 전일제 근무가 가능한 경우 지원가능) 라. 국가공무원법 제 33조에 의한 결격사유가 없는 자 마. 채용시 전일제(09:00~18:00) 근무가 가능한 자 바. 취업보호대상자(보훈대상자, 장애인)는 관련 법령에 의거 우대 |
| 결격사유 |
가. 취업중이거나 취업이 결정된 자 - 미취업자에게 균등한 기회를 부여하기 위해 과거 KINS 청년인턴 유경험자 제외 나. 국가공무원법 제 33조에 의한 결격사유 |
| 전형절차/방법 |
- 1차 서류심사 : 서류심사 결과 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 선정 - 2차 면접심사 : 면접심사 결과 고득점자 순으로 면접합격자 채용예정인원의 1배수 선정 - 면접함격자 대상 증빙서류 제출, 확인 후 최종합격자 선정 |
| 우대내용 | 취업보호대상자(보훈대상자, 장애인)는 관련 법령에 의거 우대 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kins.re.kr |