공공기관 채용정보
| 기관명 | 선박해양플랜트연구소 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 연구 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 대전 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 20.02.07 ~ 20.02.21 |
| 응시자격 |
[공통] - 연구소 내규에 따라 만61세 이하인 자 - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 법률에 의하여 공민권이 유효한 자 - 병역의무대상자는 군필 또는 면제자 - 취업지원대상자, 장애인은 관련 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대(채용전형 시 가점 부여) - 최근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자 - 해당 근무지에서 근무 가능한 자 [필수] - 방사선안전관리자-방사선취급감독자(SRI) 면허자 |
| 결격사유 |
ㅇ 보안업무규정에 의거 신원조사에서 부적격으로 판명될 경우 ㅇ 공무원 채용 신체검사규정에 의거 채용신체검사에서 불합격으로 판정될 경우 ㅇ 학위/경력 검증 등을 통해 제출된 서류에 허위사실이 발견될 경우 ㅇ 청탁 등의 부정한 방법으로 전형에 임한 사실이 발견될 경우 ㅇ 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 발견될 경우 ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자로 확인된 경우 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차 전형(서류심사) - 응시 자격, 직무 수행 관련 자격 등에 대해 평가 : 교육, 자격, 경험(경력), 직무능력기술서, 자기소개서 등 - 1차 전형 결과 100점 만점 기준 60점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 이내에서 면접대상자 선정 o 2차 전형(면접심사) - 직무수행능력, 직업기초능력 등에 대해 평가 - 2차 전형(면접심사)결과 100점 만점 기준 60점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원 범위 내에서 최종합격자 결정 |
| 우대내용 |
ㅇ 방사선안전관리자-방사선취급감독자(SRI) 면허자 및 관련분야 경험자 우대 ㅇ 취업지원대상자, 장애인은 관련 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대(채용전형 시 가점 부여) ㅇ 각 분야별 관련 자격증 및 경력자 우대 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | kriso.recruiter.co.kr/appsite/company/index |