수정내역
| 수정 전 | http://matchingbank.co.kr |
|---|---|
| 수정 후 | http://matchingbank.career.co.kr |
| 수정 사유 | 오기 |
| 수정일 | 2020.03.06 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국동서발전(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 기계,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 강원 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 없음 |
| 공고기간 | 20.03.06 ~ 20.03.20 |
| 응시자격 | 발전설비 운전업무 유경험자 또는 유사업무 경험자 |
| 결격사유 |
당사 인사관리규정 제 16 조 (신규채용자의 결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 금치산자(禁治産者) 또는 한정치산자(限定治産者) 2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자 3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만 료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5 년을 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 불량한 소행의 사실이 있는 자 9. 병역기피의 사실이 있는 자 10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 12. 신원조회 결과 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 13. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 지원서 접수 : 2020.03.06 09:00~2020.03.20 18:00 2. 서류전형 : 2020.03.23 - 직무적합도(50점) 및 역량적합도(50점) 합산하여 최종선발예정인원의 3배수 선발 3. 면접전형 : 2020.03.25 - 직무적합성(60점), 인성(40점) 합산하여 최종선발예정인원의 1배수 선발 4. 최종합격자 발표 : 2020.03.26 |
| 우대내용 | 없음 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | matchingbank.career.co.kr |